三方协议上的劳动关系转让协议.docx

三方协议上的劳动关系转让协议

甲方（原劳动关系一方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（原劳动关系一方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

丙方（新劳动关系一方）：

丙方名称：______

丙方地址：______

丙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳动关系转让描述

1.劳动关系内容

乙方与甲方之间存在的劳动关系，包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、薪酬福利等。

丙方同意接受乙方在甲方处的劳动关系，并承担相应的权利和义务。

2.劳动关系转让条件

乙方与甲方之间应不存在任何劳动争议或纠纷。

丙方应具备承接乙方劳动关系的合法资质和能力。

二、转让程序与生效

1.转让程序

乙方应向甲方提出劳动关系转让的书面申请，并经甲方同意。

丙方应与甲方签订劳动关系转让协议，明确双方的权利和义务。

乙方应将相关资料和手续移交给丙方，包括但不限于身份证、劳动合同、社会保险缴纳证明等。

2.生效时间

劳动关系转让协议自双方签字盖章之日起生效。

三、权利义务转移

1.权利转移

乙方在甲方处的所有权利，包括但不限于工资、奖金、福利等，均转移至丙方。

丙方应按照协议约定，保障乙方在原劳动关系中的各项权利。

2.义务转移

乙方在甲方处的所有义务，包括但不限于劳动纪律、必威体育官网网址义务等，均转移至丙方。

丙方应按照协议约定，履行乙方在原劳动关系中的各项义务。

四、违约责任与争议解决

1.违约责任

如任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.争议解决

双方因履行本协议发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方的工作符合协议要求。

有权在乙方违反协议规定时，采取必要的纠正措施。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的人身安全和健康。

按照协议约定支付乙方的工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得协议约定的工资和福利。

有权要求甲方提供必要的工作培训和职业发展机会。

义务：

按照协议约定完成工作任务，遵守工作纪律和职业道德。

保守甲方的商业秘密和客户信息。

六、工作内容与职责

1.工作内容

乙方应按照协议约定，承担具体的工作职责和任务。

工作内容应具体明确，包括但不限于工作目标、工作方法、工作成果等。

2.职责划分

双方应根据工作内容，明确划分各自的工作职责和权限。

任何一方违反职责，应承担相应的责任。

七、工作期限与终止

1.工作期限

本协议的有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.终止条件

乙方完成协议约定的全部工作内容；

双方协商一致，提前终止协议；

发生不可抗力事件，导致协议无法履行；

乙方严重违反协议规定，经甲方通知后仍不改正。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照协议约定支付工资或福利，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除协议，应赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方违约责任

若乙方未按照协议约定完成工作，每逾期一天，应按照协议约定的工资的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方违反协议规定，给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。

九、协议的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经三方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经三方协商一致，可以解除本协议。

若任何一方出现严重违约行为，其他方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，三方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），三方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.