大学生灵活就业合同8篇.docx

大学生灵活就业合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（大学生）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应按时完成甲方交给的任务，保证工作质量。

2.乙方的工作地点为_________。在合同期内，甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________天的工作制度。具体上下班时间根据实际需要安排。

2.乙方享有国家法律规定的休息日和节假日，并享受甲方规定的福利待遇。

四、劳动报酬

1.甲方每月按时以货币形式支付乙方工资，工资标准为_________元/月。如有加班情况，甲方需支付乙方相应的加班工资。

2.乙方在试用期内的工资为_________元/月。试用期满后，根据工作表现和能力，工资可相应调整。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方在劳动过程中的人身安全。

2.甲方负责为乙方购买社会保险，保障乙方的合法权益。

3.甲方应当建立、健全职业病防治责任制，预防职业病的发生。

六、规章制度和违约责任

1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方违反甲方的规章制度或劳动合同的约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.甲方违反劳动合同的约定或相关法律法规的规定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。如需续签，应在合同期满前30天内提出书面申请。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。

4.合同解除或终止后，双方应办理相关手续，甲方需支付乙方相应的经济补偿金。具体数额根据工作年限和工资标准确定。

八、争议解决和法律适用

1.本合同的履行过程中发生的争议，双方应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同的解释权归甲方所有。未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（大学生）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方单位灵活就业达成如下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及要求

1.乙方应在协议期内，按照甲方的要求，完成以下工作任务：

（1）岗位职责：_________

（2）工作任务：_________

（3）工作地点：_________

（4）工作时间：_________

2.乙方在协议期内，应遵守甲方的规章制度，不得擅自违反。

三、劳动报酬及支付方式

1.乙方在协议期内的劳动报酬为：_________元/月。甲方应在每月的______号前，将上个月的工资支付到乙方的指定账户。

2.乙方在协议期内，如因工作表现突出，可得到甲方的表彰和奖励。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包