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在校生动态管理制度范文.docxVIP

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在校生动态管理制度范文

第一章总则

第一章总则

(1)为加强学校在校生管理,维护学校教育教学秩序,保障在校生身心健康,提高教育质量,根据《中华人民共和国教育法》等相关法律法规,结合学校实际情况,特制定本制度。

(2)本制度适用于全校所有在校生,包括本科生、研究生、专科生等。在校生应自觉遵守国家法律法规、学校规章制度和本制度的相关规定,共同维护良好的校园环境。

(3)学校设立在校生动态管理制度工作领导小组,负责制度的制定、实施、监督和解释工作。领导小组下设办公室,负责日常管理工作,确保制度的有效执行。各学院、各部门应积极配合,共同推进在校生管理工作。

第二章在校生信息管理

第二章在校生信息管理

(1)学校建立在校生信息数据库,包括姓名、性别、出生日期、学号、专业、班级、联系方式、家庭住址等基本信息。数据库每年更新一次,确保信息的准确性和时效性。例如,2023年秋季学期,学校对在校生信息进行了全面更新,涉及在校生人数达到12000人。

(2)学校对在校生信息实行动态管理,包括入学、转学、休学、复学、退学等环节。例如,某学院2023年春季学期共接收新生300人,其中男生150人,女生150人,涵盖了该校的10个本科专业。

(3)学校通过信息化手段,实现在校生信息管理的自动化和智能化。例如,学校开发了在线学生管理系统,实现了学生学籍、成绩、奖惩等信息的实时查询和统计。该系统自上线以来,已为师生提供了便捷的服务,有效提高了工作效率。据统计,系统平均每月访问量达到5000次,累计服务师生超过10万人次。

第三章在校生行为规范

第三章在校生行为规范

(1)学校制定了《在校生行为规范》,明确规定了在校生的日常行为准则。规范中包含着对学生在课堂、宿舍、食堂、图书馆等场所的行为要求,旨在培养在校生的良好行为习惯。例如,2023年秋季学期,学校通过开展“文明校园创建”活动,对全校在校生进行了行为规范教育,参与人数达到12000人次。

(2)学校对违反行为规范的学生实施分级处理。轻微违规行为如迟到、早退等,由辅导员进行批评教育;严重违规行为如作弊、打架等,将根据《学生违纪处分条例》进行相应处分。例如,2023年春季学期,学校共处理违纪学生50人次,其中警告处分20人次,严重警告处分15人次,记过处分10人次,留校察看处分5人次。

(3)学校通过举办各类讲座、主题班会、校园文化活动等形式,加强对在校生行为规范的宣传和教育。例如,学校每年举办“诚信教育月”活动,通过组织诚信签名、诚信演讲比赛等活动,引导学生树立诚信意识。据统计,自活动开展以来,参与学生人数累计超过5000人次,有效提升了在校生的诚信素质。

第四章在校生奖惩制度

第四章在校生奖惩制度

(1)学校设立在校生奖惩制度,旨在鼓励在校生勤奋学习、积极参与社会实践、展现优秀品质。奖惩制度包括奖学金、荣誉称号、荣誉称号证书等。例如,2023年春季学期,学校共评选出优秀学生干部300名,优秀团员500名,优秀志愿者200名,颁发荣誉证书并给予一定的物质奖励。

(2)学业成绩是衡量在校生表现的重要指标。学校设立了国家奖学金、励志奖学金、优秀学生奖学金等多种奖学金项目。2023年秋季学期,共有500名学生获得奖学金,其中国家奖学金获得者30名,励志奖学金获得者150名,优秀学生奖学金获得者320名。这些奖学金的设立不仅激励了学生在学业上的努力,也减轻了家庭经济负担。

(3)在奖惩制度中,对违反校规校纪的行为,学校采取严格的纪律处分措施。例如,2023年春季学期,一名在校生因涉嫌学术不端行为,被学校查实后给予记过处分。这一案例在全校引起了广泛关注,学校借此机会加强对学术诚信的教育,组织全体在校生进行学术道德培训,并发布了《关于严肃处理学术不端行为的通报》,确保奖惩制度的有效实施。通过此类案例的警示教育,学校在一年内共处理违纪行为60起,有效维护了学校的学术风气和纪律秩序。

第五章附则

第五章附则

(1)本制度自发布之日起实施,学校将根据国家法律法规和学校发展需要,适时对本制度进行修订。修订后的制度以必威体育精装版版本为准,原有版本同时废止。

(2)本制度的解释权归学校在校生动态管理制度工作领导小组所有。在校生在学习、生活中遇到与制度相关的问题,应向辅导员或相关部门咨询,相关部门应及时给予解答和处理。

(3)本制度未尽事宜,按照国家相关法律法规和学校其他规章制度执行。在校生应认真学习并遵守本制度,共同营造和谐、有序的校园环境。对于违反本制度的行为,学校将依法依规进行严肃处理。

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