无固定期限劳动合同书优秀范本7篇.docx

无固定期限劳动合同书优秀范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人（主要负责人）：[姓名]

乙方（劳动者）：[姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

民族：[民族]

文化程度：[文化程度]

籍贯：[籍贯]

住址：[住址]

居民身份证号码：[身份证号码]

联系电话：[联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同条款，共同遵守执行。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为无固定期限劳动合同，自双方签订之日起生效，有效期至法定退休年龄终止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方从事[具体岗位]工作。工作地点在[具体地点]。乙方应胜任本岗位工作，并自觉遵守甲方的劳动管理制度。

第三条：甲方因工作需要，有权对乙方的工作岗位和工作地点进行调整，乙方应服从甲方安排。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行[具体工作时间制度]工作制。甲方因工作需要，可对工作时间作临时调整，但应保证乙方每周至少休息一日。

第五条：乙方在合同期间享有国家规定的各项休息、休假的权利。甲方因工作需要安排乙方加班或延长工作时间的，应按照法律法规规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬和保险、福利待遇

第六条：甲方依据法律法规及自身效益，结合乙方所从事的工作岗位，确定乙方的工资水平。甲方每月[具体日期]以货币形式足额支付乙方工资。甲方因工作需要，可对乙方的工资作临时调整，但调整后应书面告知乙方。甲方如需根据市场情况或本单位效益变化调整乙方的工资水平，应事先与乙方协商，并签订书面协议。

第七条：乙方在合同期间因工负伤、死亡或患职业病，甲方应按照法律法规的规定，提供工伤保险待遇。乙方患病或非因工负伤的医疗期及医疗期满后的待遇，甲方也应按照法律法规的规定执行。甲方应为乙方办理养老保险、医疗保险等社会保险手续，并缴纳社会保险费用。乙方应享受的社会保险待遇，甲方应按照法律法规的规定执行。

五、劳动纪律和奖惩机制

第八条：乙方应自觉遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，履行本岗位职责。乙方违反国家法律法规和甲方规章制度的，甲方有权依据相关法律法规和甲方规章制度的规定，给予乙方相应的行政处罚或经济处罚。情节严重的，甲方有权解除本合同。

第九条：甲方对乙方在工作中表现出来的优秀业绩和突出贡献，可给予相应的奖励。奖励方式包括但不限于：物质奖励、荣誉证书、加薪等。具体奖励办法由甲方根据实际情况制定。

六、合同的变更、解除和终止

第十条：甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本应书面告知双方当事人。

第十一条：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除合同的协议应书面告知双方当事人。甲方因经营情况发生变化或乙方因个人原因提出解除合同的，应在协商一致的基础上解除合同。甲方应按照法律法规的规定，为乙方办理离职手续并提供相关证明材料。

第十二条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（三）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（四）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（五）被依法追究刑事责任的。

甲方依据前款规定解除乙方劳动合同的，应事先将解除理由书面告知工会或职工代表大会，并在作出解除决定后书面通知乙方本人。在解除合同的同时，甲方应按照法律法规的规定支付经济补偿金。

七、其他事项

第十三条：甲乙双方应严格遵守本合同的约定，不得擅自变更或解除合同。如一方违反约定，应承担相应的法律责任。

（一）甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应按照法律法规的规定支付赔偿金；

（二）乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应按照法律法规的规定支付违约金；

（三）因不可抗力因素导致劳动合同无法履行的，甲乙双方可协商解决；

（四）其他未尽事宜，按照法律法规的规定处理。

第十四条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。如与法律法规相抵触的条款无效，不影响其他条款的效力。本合同未尽事宜，由双方协商解决

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX