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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
比亚迪企业职工劳动协议范本(2024年度)版B版
本合同目录一览
1.劳动合同的订立和生效
1.1订立劳动合同的原则
1.2劳动合同的生效条件
1.3劳动合同的期限
2.劳动者的权利和义务
2.1劳动者的权利
2.2劳动者的义务
3.劳动条件
3.1工作时间和休息休假
3.2劳动报酬
3.3社会保险和福利待遇
4.劳动保护和职业健康
4.1劳动保护措施
4.2职业健康检查
4.3职业病防治
5.劳动合同的变更、解除和终止
5.1劳动合同的变更
5.2劳动合同的解除
5.3劳动合同的终止
6.经济补偿和赔偿
6.1经济补偿的计算和支付
6.2赔偿责任的规定
7.必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址信息的范围和内容
7.2必威体育官网网址协议的期限
7.3违反必威体育官网网址协议的责任
8.竞业限制
8.1竞业限制的范围和期限
8.2竞业限制的解除
9.知识产权归属和保护
9.1知识产权的归属
9.2知识产权的保护
10.劳动争议的解决
10.1劳动争议的协商
10.2劳动争议的调解
10.3劳动仲裁
10.4诉讼途径
11.合同的生效、变更和解除
11.1合同的生效条件
11.2合同的变更
11.3合同的解除
12.违约责任
12.1违约的情形
12.2违约责任的具体规定
13.争议解决方式
13.1争议的协商解决
13.2争议的调解解决
13.3争议的仲裁解决
13.4争议的诉讼解决
14.其他约定
14.1双方的其他约定内容
14.2附件：劳动合同附件及有关规定
第一部分：合同如下：
第一条劳动合同的订立和生效
1.1订立劳动合同的原则
订立本劳动合同，双方遵循平等自愿、协商一致的原则，确立劳动关系，明确双方权利和义务。
1.2劳动合同的生效条件
本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。双方签字（或盖章）前，本劳动合同的任何条款对双方均无约束力。
1.3劳动合同的期限
本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。除非双方另有约定，否则本劳动合同到期后自动终止。
第二条劳动者的权利和义务
2.1劳动者的权利
1)按照本合同约定，获得劳动报酬和享受福利待遇；
2)按照本合同约定，享有休息休假、社会保险和住房公积金等权利；
3)获得劳动保护和职业健康保护；
4)参加公司的培训和晋升；
5)依法参加和组织工会，维护自身的合法权益；
6)合同约定的其他权利。
2.2劳动者的义务
1)认真履行岗位职责，遵守公司的各项规章制度；
2)保守公司的商业秘密和知识产权；
3)遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪的活动；
4)合同约定的其他义务。
第三条劳动条件
3.1工作时间和休息休假
1)工作时间：按照公司的规定执行，每周工作时间不超过40小时，国家法定节假日和休息日按法律规定执行；
2)休息休假：员工享有带薪年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利，具体休假天数和办法按照公司的规定执行。
3.2劳动报酬
1)
员工的劳动报酬由基本工资、绩效奖金、岗位工资、加班工资等组成，具体标准和办法按照公司的规定执行；
2)员工工资的发放时间为每月的__日，如遇节假日或休息日，则提前发放。
3.3社会保险和福利待遇
1)公司为员工缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金；
2)员工享受公司规定的福利待遇，如年终奖、节假日福利、健康体检等。
第四条劳动保护和职业健康
4.1劳动保护措施
公司应按照国家法律法规和标准，为员工提供符合安全、卫生要求的劳动条件和工作环境，确保员工的人身安全和健康。
4.2职业健康检查
公司应定期组织员工进行职业健康检查，确保员工身体健康。员工有权了解自己的职业健康检查结果。
4.3职业病防治
公司应采取有效措施，预防职业病的发生。如员工发生职业病，公司应负责治疗、康复和赔偿。
第五条劳动合同的变更、解除和终止
5.1劳动合同的变更
1)双方可以在平等自愿、协商一致的基础上，变更本劳动合同的内容；
2)变更劳动合同，应当书面签订变更协议，并由双方签字（或盖章）确认。
5.2劳动合同的解除
1)双方协商一致，可以解除本劳动合同；
2)员工有下列情形之一的，公司可以解除本劳动合同：
a)在试用期内，被证明不符合录用条件的；
b)严重违反公司规章制度的；
c)严重失职，营
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