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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

正规劳务派遣协议2024年版本范例版B版

本合同目录一览

第一条定义与解释

1.1定义

1.2解释

第二条劳务派遣的范围与岗位

2.1派遣范围

2.2岗位

第三条派遣人员的条件与数量

3.1条件

3.2数量

第四条派遣人员的管理与培训

4.1管理

4.2培训

第五条派遣人员的工资与福利

5.1工资

5.2福利

第六条工作期限与终止

6.1工作期限

6.2终止

第七条违约责任与赔偿

7.1违约责任

7.2赔偿

第八条争议解决方式

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3诉讼解决

第九条必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3泄露后果

第十条合同的变更与解除

10.1变更

10.2解除

第十一条法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决

第十二条合同的生效、修改与解除

12.1生效

12.2修改

12.3解除

第十三条其他约定

13.1双方的其他约定

第十四条附则

14.1附则内容

14.2附件列表

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1定义

（1）本合同：指由甲方（派遣单位）与乙方（接收单位）签订的，关于甲方将乙方需要的合格劳动力派遣至乙方指定岗位工作的协议。

（2）甲方：指依法成立并具有劳务派遣资质的企业或机构，按照本合同的约定，向乙方提供劳务派遣服务。

（3）乙方：指需要劳务派遣服务的单位，按照本合同的约定，接受甲方派遣的劳动力。

（4）派遣人员：指甲方根据乙方的需求，按照本合同的约定，派遣到乙方从事相关工作的人员。

1.2解释

本合同及本合同的附件中，未尽事宜，经双方协商一致，可以作出补充约定。对本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，经甲乙双方签字盖章后与本合同具有同等法律效力。

第二条劳务派遣的范围与岗位

2.1派遣范围

（1）甲方根据乙方的需求，派遣人员从事生产、经营、管理、技术和服务等工作。

（2）甲方应确保派遣人员具备乙方所需的工作技能和素质。

2.2岗位

（1）乙方根据业务需要，确定派遣人员的工作岗位。

（2）乙方应确保派遣人员的工作岗位符合国家法律法规和乙方内部管理制度的规定。

第三条派遣人员的条件与数量

3.1条件

年龄在18周岁至法定退休年龄之间；

具有乙方所需的工作技能和素质；

身体健康，符合乙方所从事岗位的工作要求；

无犯罪记录，遵守国家法律法规和甲方、乙方的管理制度。

（2）甲方应按照乙方的要求，及时补充和调整派遣人员。

3.2数量

（1）乙方根据实际需要，提前通知甲方，确定派遣人员的数量。

（2）甲方应按照乙方的要求，及时足额派遣派遣人员。

第四条派遣人员的管理与培训

4.1管理

（1）甲方负责对派遣人员进行日常管理，包括但不限于考勤、工资、福利、培训、考核等方面。

（2）乙方负责对派遣人员的工作表现、业务能力、职业素养等进行考核，并根据实际情况提出管理要求。

4.2培训

（1）甲方应根据乙方的要求，对派遣人员进行必要的岗前培训。

（2）乙方应根据实际需要，对派遣人员进行在岗培训和技能提升培训。

第五条派遣人员的工资与福利

5.1工资

（1）甲方应按照乙方的要求，制定合理的工资制度，确保派遣人员的工资水平符合当地同行业标准。

（2）甲方应按时足额支付派遣人员的工资，并依法为派遣人员缴纳社会保险。

5.2福利

（1）甲方应按照乙方的要求，为派遣人员提供必要的福利待遇，包括但不限于医疗、工伤、生育、失业保险、年终奖、节假日加班工资等。

（2）乙方应根据实际需要，为派遣人员提供相应的福利措施。

第六条工作期限与终止

6.1工作期限

本合同的有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效。

6.2终止

（1）本合同期满，双方未续签的，合同自行终止。

（2）甲方或乙方提前解除本合同的，应提前书面通知对方。

（3）派遣人员在合同期间因个人原因离职的，本合同相应解除。

（4）甲乙双方发生不可抗力致使本合同无法履行，经协商一致可以解除本合同。

（5）本合同终止后，甲方应按照乙方的要求，协助处理派遣人员的善后事宜。

第七条违约责任与赔偿

7.1违约责任

（1）甲方未按照本合同约定，按时足额派遣派遣人员的，应支付违约金，违约金为应付派遣人员工资的____%。

（2）乙方未按照本合同约定，按时足额支付工资和福利待遇的，应支付违约金，违约金为应付工资和福利待遇的____%。

（3）甲乙双方未按照本合同约定履行其他义务的，应承担相应的违约责任。