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人事网络会员协议书5篇

篇1

甲方：人事网络（以下简称“甲方”）

乙方：人事网络会员（以下简称“乙方”）

鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方提供的人事网络会员服务达成如下协议：

一、协议内容

1.甲方提供的服务内容

甲方提供的人事网络会员服务包括：招聘服务、求职服务、培训服务、咨询服务等。具体服务内容以甲方官网发布的信息为准。

2.乙方享有的权利

（1）乙方有权在甲方平台上发布招聘信息或求职信息，并享受甲方提供的相应服务。

（2）乙方有权参加甲方组织的各类培训活动，并享受甲方提供的培训资源。

（3）乙方有权享受甲方提供的咨询服务，并获取相关建议和指导。

3.乙方应履行的义务

（1）乙方应遵守甲方的规章制度，不得在平台上发布违法、违规信息。

（2）乙方应及时向甲方反馈使用情况，提出改进建议。

（3）乙方应按时向甲方支付相关费用，确保服务的顺利进行。

二、协议生效条件及时间

本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为一年。到期后，若双方无异议，可自动续签。

三、违约责任及争议解决方式

1.违约责任

（1）如一方违约，违约方应赔偿守约方的全部损失。

（2）如因违约导致本协议无法继续履行，违约方应承担全部责任。

2.争议解决方式

（1）双方应友好协商解决争议。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。具体仲裁机构或法院由双方共同选定。

（2）在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中未发生争议的部分。如争议涉及本协议的主要内容，双方应停止履行本协议，直至争议得到解决。

四、其他约定事项

1.双方应必威体育官网网址对方的商业机密和必威体育官网网址信息，未经对方书面同意，不得向第三方披露或泄露。本必威体育官网网址义务在本协议终止后依然有效。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议的修改和补充应以书面形式进行，并经双方签字或盖章后生效。

甲方：人事网络乙方：人事网络会员

日期：2024年5月10日

篇2

一、协议目的

本协议旨在明确人事网络会员之间的权利义务关系，确保会员能够充分利用人事网络提供的服务，同时规范会员的行为，促进人事网络的健康发展。

二、会员资格

1.会员资格条件：具备完全民事行为能力的自然人或法人，认同人事网络的宗旨和服务理念，愿意遵守人事网络的相关规定和协议。

2.会员注册：会员需要通过人事网络的官方网站或指定渠道进行注册，填写真实的个人信息或企业信息，并上传相关证件的扫描件或图片。

3.会员认证：会员提交注册信息后，将收到认证邮件或短信，按照邮件或短信中的指引完成认证，即可成为人事网络会员。

三、会员权益

1.信息查询：会员可以查询和浏览人事网络提供的各类信息和数据，包括企业信息、个人信息、招聘信息等。

2.职位推荐：根据会员的需求和偏好，人事网络将推荐合适的职位和候选人，帮助会员快速找到满意的人才或机会。

3.私信沟通：会员之间可以通过私信功能进行实时沟通和交流，提高求职或招聘的效率。

4.简历投递：会员可以将自己的简历投递到感兴趣的职位或企业，争取更多的面试机会。

5.企业宣传：对于法人会员，人事网络提供企业宣传和推广服务，帮助企业在平台上展示和宣传自己的品牌和产品。

四、会员义务

1.遵守协议：会员必须严格遵守本协议中的所有规定和条款，确保自己的行为和言论符合法律法规和平台规定。

2.信息真实：会员在注册和认证过程中，必须提供真实、准确、完整的个人信息或企业信息，不得有任何虚假或误导性陈述。

3.职位推荐：会员在浏览和选择职位时，必须尊重他人的劳动成果和知识产权，不得擅自复制、传播或利用他人的劳动成果谋取个人或组织利益。

4.私信沟通：会员在私信沟通过程中，必须保持礼貌和尊重，不得进行任何形式的骚扰、谩骂或人身攻击。

5.简历投递：会员在投递简历时，必须确保简历内容的真实性和准确性，不得提供虚假信息或夸大自己的能力和经验。

6.企业宣传：对于法人会员，在进行企业宣传时，必须遵守相关法律法规和平台规定，不得进行任何形式的虚假宣传或误导性陈述。

五、违约责任

1.会员违反本协议中的任何规定和条款，将视为违约行为。根据违约行为的严重程度和性质，人事网络有权采取相应的法律措施和处罚措施。

2.对于严重违反协议的行为，如侵犯他人知识产权、传播虚假信息、进行人身攻击等严重行为，人事网络将保留追究其法律责任的