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校园食堂炊事员聘请协议范本通用2024.docxVIP

校园食堂炊事员聘请协议范本通用2024.docx

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校园食堂炊事员聘请协议范本通用2024

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方:指校园食堂的所有权人或管理人。

1.2乙方:指被聘请的炊事员。

1.3丙方:指甲方食堂的就餐人员。

第二条合同期限

2.1本合同自签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2除非一方提前终止本合同,否则本合同将自动续约一年。

第三条工作内容及要求

3.1乙方必须按照甲方的要求,提供优质的炊事服务,保证食品的卫生、安全、美味。

3.2乙方必须遵守国家法律法规,严格执行食品安全的相关规定,确保食品安全。

第四条工作时间

4.1乙方的工作时间为每天____时____分至____时____分,如有特殊情况,甲方有权调整乙方的工作时间。

4.2乙方应在规定的工作时间内,认真履行工作职责,不得迟到、早退。

第五条工资待遇

5.1乙方的工资为每月____元,按月支付。

5.2乙方的工作业绩优秀,甲方将给予适当的奖励。

第六条社会保险

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第七条劳动保护

7.1甲方应提供乙方符合国家标准的劳动保护用品,确保乙方的人身安全。

第八条乙方义务

8.1乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

8.2乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。

第九条合同的变更和终止

9.1任何一方不得单方面变更或终止本合同,除非符合国家法律法规的规定。

9.2甲方提前终止本合同,应提前一个月通知乙方。

第十条违约责任

10.1如甲方未按时支付乙方工资,应支付乙方相应的经济赔偿。

10.2如乙方未按约定提供炊事服务,甲方有权解除本合同。

第十一条争议解决

11.1本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项,如有争议,双方应友好协商解决。

11.2如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十二条其他约定

12.1本合同未尽事宜,双方可另行协商,并签订补充协议。

12.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

第十三条法律适用

本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项,适用中华人民共和国法律法规。

第十四条签署日期

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(签字/盖章):

乙方(签字):

签订日期:____年__月__日

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.1甲方:指校园食堂的所有权人或管理人,具体指名称为__________,地址为__________,联系电话为__________。

1.2乙方:指被聘请的炊事员,具体指名称为__________,身份证号码为__________,联系电话为__________。

1.3丙方:指甲方食堂的就餐人员。

第二条合同期限

2.1本合同自签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2除非一方提前终止本合同,否则本合同将自动续约一年。

第三条工作内容及要求

3.1乙方必须按照甲方的要求,提供优质的炊事服务,保证食品的卫生、安全、美味。

3.2乙方必须遵守国家法律法规,严格执行食品安全的相关规定,确保食品安全。

3.3乙方应按照甲方提供的菜谱进行烹饪,如需调整菜谱,应提前与甲方沟通并取得同意。

3.4乙方应保证食堂环境的整洁,及时清理食堂垃圾,保持食堂卫生。

3.5乙方应配合甲方进行食品安全检查,如有不符合食品安全规定的情况,乙方应立即整改。

第四条工作时间

4.1乙方的工作时间为每天____时____分至____时____分,如有特殊情况,甲方有权调整乙方的工作时间。

4.2乙方应在规定的工作时间内,认真履行工作职责,不得迟到、早退。

第五条工资待遇

5.1乙方的工资为每月____元,按月支付。

5.2乙方的工作业绩优秀,甲方将给予适当的奖励。

5.3乙方享受国家法定节假日,甲方应按国家规定支付乙方加班工资。

第六条社会保险

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方应提供相关证件,甲方应在收到乙方证件后__个工作日内为乙方办理社会保险手续。

第七条劳动保护

7.1甲方应提供乙方符合国家标准的劳动保护用品,确保乙方的人身安全。

7.2甲方应定期对乙方进行安全培训,提高乙方安全意识。

7.3甲方应保障乙方享有合法的休息时间,确保乙方身心健康。

第八条乙方义务

8.1乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

8.2乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。

8.3乙方应按时上下班,不得擅自离岗或迟到早退。

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