劳动合同书模板通用版（非全日制从业人员使用）8篇.docx

劳动合同书模板通用版（非全日制从业人员使用）8篇

篇1

通用版劳动合同书

甲方（用人单位）名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

文化程度：_________

住址：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章，甲乙双方经平等自愿协商，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：甲乙双方选择以下第_____项确定劳动合同期限。

1.固定期限：从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.无固定期限：从_____年_____月_____日起。

3.以完成一定工作任务为期限：从_____年_____月_____日起至工作任务完成时止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事_____工作。乙方的工作地点为_____。甲方可根据公司实际需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条：乙方在甲方工作期间，执行以下第_____项工时制度。

1.标准工时制（每日工作8小时，每周工作40小时），周六、周日休息。

2.实行经劳动保障部门批准的特殊工时制度。

3.实行不定时工作制。

4.实行综合计算工时工作制。

第四条：乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假的权利。甲方应按照国家及当地政府的有关规定为乙方提供劳动保护和劳动条件。甲方安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。甲方提供食宿条件，具体为_____。

四、劳动报酬与社会保险

第五条：乙方在甲方工作期间，甲方应按月支付乙方工资，工资标准为_____元/月（试用期满后）。甲方可根据公司实际需要调整乙方的工作岗位和工资报酬。甲方支付乙方的工资为税后工资，甲方负责代扣代缴乙方个人所得税。个人所得税的缴纳依据为每月的工资总额。甲方的工资发放日为次月的_____日，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。在合同期内，甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，并为乙方缴纳社会保险费（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险），具体缴费金额及方式按照当地社保部门的规定执行。乙方应在试用期满后提供相应证明文件以办理社会保险手续。社会保险费个人应缴部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。因乙方原因导致社会保险关系无法建立的，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。

五、双方的权利和义务

第六条：甲方的权利与义务：

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核情况对乙方进行奖惩。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。甲方应按时支付乙方的劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险费。甲方应提供必要的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方的劳动安全与健康。甲方负责为乙方办理社会保险手续，并承担应由单位承担的社会保险费用。甲方有义务对乙方进行职业道德教育和岗位技能培训，提高乙方的劳动技能和服务水平。甲方不得要求乙方违反法律法规的规定进行工作。

2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供福利待遇和必要的劳动保护。甲方应保障乙方的合法权益，不得歧视、虐待或者打击报复乙方。甲方应尊重乙方的意见和观点，并认真考虑乙方的合理化建议和要求。甲方应按照国家有关规定给予乙方相应的假期和待遇。甲方的生产经营发生重大变化时，应及时通知乙方并采取相应措施保障乙方的权益。甲方的规章制度或劳动合同的修改、废止等事宜，应通过职工代表大会或协商会议等形式与职工进行协商，并依法进行公示和实施。在合同期内，甲方不得随意解除劳动合同或辞退乙方，否则应承担相应的法律责任。甲方的其他义务和权利详见公司的规章制度和相关法律法规的规定。

第七条：乙方的权利与义务：

1.乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬和缴纳社会保险费。乙方有权要求甲方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方的劳动安全与健康。乙方有权参加甲方的职工代表大会或其他形式的民主管理活动，提出合理化建议和要求。乙方有权享受甲方提供的福利待遇和必要的劳动保护。乙方应当遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的管理，按时完成分配的工作任务。乙方应当爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失应及时报告并赔偿损失。乙方应当保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人或他人的利益。乙方应当遵守法律法规的规定，不得从事违法活动或损害甲方的形象和