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事业单位临时用工协议书5篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________

乙方（受聘人员）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，自愿签订本劳动协议，共同遵守本协议所列条款。本协议旨在明确甲方与乙方之间关于临时用工的合作关系和相关责任。为确保双方权益，特订立以下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应聘的职位为____________，主要工作内容为：______________________。乙方应履行工作职责，完成工作任务。

2.乙方的工作地点在______________________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方实行标准工时制或综合计算工时工作制。乙方应按时上下班，确保完成工作任务。

2.甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按有关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。甲方按照基本工资标准按月支付乙方工资。甲方有权根据乙方的工作表现和业绩调整工资水平。

2.甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。甲方不得无故拖欠工资。如遇特殊情况需延迟支付工资，应提前告知乙方并取得乙方的谅解。

五、社会保险及福利待遇

甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方的其他福利政策。具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件，保障乙方的安全和健康。甲方应严格执行劳动安全卫生制度，确保乙方在工作过程中的安全与健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

七、劳动纪律和规章制度

篇2

甲方（用人单位）：_________（事业单位名称）

乙方（受雇人）：_________（姓名）

身份证号码：_________

联系电话：_________

紧急联系人及联系方式：_________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时性工作任务，为明确双方权益，达成以下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满，双方可协商续签。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方分配的工作任务。具体工作内容包括但不限于：_________（具体工作内容）。工作地点为甲方的办公场所或指定地点。

三、工作时间和休息休假

临时用工的工作时间按照甲方的规定执行。甲方保证乙方享有法定节假日休息的权利。因工作需要加班的，双方应协商一致，按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

四、薪酬待遇及支付方式

乙方在协议期间的薪酬待遇按照甲方的相关规定执行。甲方应按照约定及时足额支付乙方的工资，不得拖欠。具体薪酬待遇包括：基本工资、岗位津贴、绩效奖励等。支付方式：通过银行转账或现金形式支付。

五、保险及福利待遇

甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，乙方在协议期间享受国家规定的基本福利待遇。甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

六、必威体育官网网址义务及竞业限制

乙方应对在甲方工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址义务。协议终止或解除后，乙方不得泄露或利用甲方的机密信息从事损害甲方利益的活动。同时，乙方在协议期限内及协议终止后一定期限内（具体期限根据工作内容确定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任根据违约情况确定。

八、协议解除与终止

甲乙双方可协商一致解除本协议。协议期满、完成临时工作任务或其他约定事由出现时，本协议自然终止。如乙方在协议期间有严重违纪、失职或其他损害甲方利益的行为，甲方有权立即解除本协议。

九、争议解决方式

甲乙双方因执行本协议发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

十、其他约定事项

（此处可添加其他需要约定的内容，如：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理；双方应妥善保管因签订与履行本协议而知悉的对方商业秘密等。）

十一、附则

（一）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。