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员工辞职必威体育官网网址协议模板7篇

篇1

协议目的：

本协议旨在明确员工在辞职后对公司商业信息、技术资料、客户信息等必威体育官网网址信息的保护义务，确保公司在员工离职后依然能够保持商业利益，同时保护员工自身的权益，避免不必要的纠纷。

协议内容：

1.必威体育官网网址信息：

-1.1公司所有的商业信息，包括但不限于商业计划、财务报表、销售策略等。

-1.2公司所有的技术资料，包括但不限于产品技术文档、研发成果、技术秘密等。

-1.3公司所有的客户信息，包括但不限于客户名单、客户联系方式、客户交易记录等。

-1.4公司所有的其他必威体育官网网址信息，包括但不限于内部文件、资料、记录等。

2.必威体育官网网址期限：

-2.1离职员工在离职后一段时间内（具体期限根据具体情况而定）必须继续履行必威体育官网网址义务。

-2.2离职员工在离职后从事与公司业务相关的工作时，应继续履行必威体育官网网址义务，直至该等信息被公开或成为公共知识。

3.必威体育官网网址义务：

-3.1离职员工不得将任何必威体育官网网址信息泄露给任何第三方，包括其他员工、客户、供应商等。

-3.2离职员工不得将任何必威体育官网网址信息用于个人用途或任何商业用途，包括但不限于利用这些信息进行竞争活动、创业活动等。

-3.3离职员工不得将任何必威体育官网网址信息用于损害公司利益或声誉的行为。

4.违约责任：

-4.1如果离职员工违反本协议中的任何条款，公司将有权要求员工承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿公司因此遭受的损失、支付违约金等。

-4.2公司保留因员工违反必威体育官网网址协议而采取法律手段的权利，包括但不限于向法院提起诉讼、向相关部门举报等。

5.其他条款：

-5.1本协议自员工离职之日起生效，直至必威体育官网网址期限届满或本协议被提前解除。

-5.2本协议的修改、补充需经双方协商一致，并以书面形式进行确认。

-5.3本协议的解释权归公司所有。如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

协议签字：

本协议一式两份，公司和员工各执一份。双方签字后生效。

公司签字：_________

员工签字：_________

日期：_________

篇2

协议签订日期：[协议签订日期]

协议生效日期：[协议生效日期]

协议双方：

1.公司：[公司名称]

2.员工：[员工姓名]

一、协议背景

鉴于员工在公司工作期间，可能会接触到公司的必威体育官网网址信息，包括但不限于客户资料、产品配方、市场策略等，为保护公司的商业利益和客户信任，员工在辞职后仍需履行必威体育官网网址义务。

二、必威体育官网网址范围

1.客户资料：包括客户姓名、联系方式、交易记录等。

2.产品配方：包括产品成分、比例、制作工艺等。

3.市场策略：包括市场调查、分析、定位以及推广策略等。

4.技术资料：包括技术专利、技术成果、技术文件等。

5.其他必威体育官网网址信息：包括但不限于公司内部的规章制度、员工薪酬信息、内部文件等。

三、必威体育官网网址期限

本协议自员工辞职之日起生效，必威体育官网网址期限为[必威体育官网网址期限]年。在必威体育官网网址期限内，员工不得泄露、传播或利用公司的必威体育官网网址信息。

四、必威体育官网网址义务

1.不泄露义务：员工不得将公司的必威体育官网网址信息泄露给任何第三方。

2.不传播义务：员工不得将公司的必威体育官网网址信息以任何方式进行传播。

3.不利用义务：员工不得将公司的必威体育官网网址信息用于谋取个人或其他组织的利益。

4.妥善保管义务：员工应妥善保管含有公司必威体育官网网址信息的文件、资料等，确保不被非法获取。

5.配合调查义务：在公司提出要求时，员工应配合公司对必威体育官网网址信息的调查，提供相关信息和协助。

五、违约责任

1.赔偿损失：员工违反本协议约定，泄露公司必威体育官网网址信息，应承担由此给公司造成的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

2.刑事责任：员工违反本协议约定，泄露公司必威体育官网网址信息，情节严重的，公司将依法追究其刑事责任。

3.其他责任：员工违反本协议约定，泄露公司必威体育官网网址信息，还应承担其他因违约而产生的责任。

六、争议解决

因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间，员工应继续履行必威体育官网网址义务。

七、其他条款

1.修改和补充：本协议可经双方协商一致后进行修改或补充，修改或补充后的协