劳务派遣信息反馈机制协议书（2篇）.docx

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劳务派遣信息反馈机制协议书

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

鉴于甲乙双方在劳务派遣合作过程中，为确保信息沟通的及时性、准确性和有效性，特制定本信息反馈机制协议书。

一、协议目的

1.本协议旨在明确甲乙双方在劳务派遣过程中的信息反馈机制，确保双方能够及时了解派遣员工的工作状态、用工需求等信息。

2.通过本协议的签订，甲乙双方将建立长期、稳定、高效的信息反馈渠道，共同维护劳务派遣合作关系的良好发展。

二、信息反馈内容

1.甲方应及时向乙方反馈以下信息：

（1）派遣员工的招聘、培训、考核等情况；

（2）派遣员工的工资、福利、社会保险等权益保障情况；

（3）派遣员工的工作表现、奖惩情况；

（4）甲方在劳务派遣过程中发现的问题及解决方案；

（5）其他与劳务派遣相关的重要信息。

2.乙方应及时向甲方反馈以下信息：

（1）派遣员工的工作安排、调整情况；

（2）派遣员工的考勤、请假、出差等实际情况；

（3）乙方对派遣员工的工作评价及建议；

（4）乙方在用工过程中发现的问题及解决方案；

（5）其他与劳务派遣相关的重要信息。

三、信息反馈方式

1.甲乙双方应通过以下方式反馈信息：

（1）书面报告：甲乙双方应定期或不定期向对方提交书面报告，报告内容应包括本协议第二条所列各项信息；

（2）电话沟通：甲乙双方应保持电话沟通畅通，及时解决双方在劳务派遣过程中遇到的问题；

（3）电子邮件：甲乙双方应通过电子邮件进行信息交流，确保信息传递的及时性和准确性；

（4）现场沟通：甲乙双方可根据需要，安排现场沟通，共同解决劳务派遣过程中的问题。

四、信息反馈期限

1.甲乙双方应在以下期限内向对方反馈相关信息：

（1）书面报告：每月底前提交当月工作总结及下月工作计划；

（2）电话沟通：遇到问题时及时沟通；

（3）电子邮件：收到对方邮件后24小时内回复；

（4）现场沟通：根据实际情况商定。

五、必威体育官网网址条款

1.甲乙双方应对在劳务派遣过程中获取的对方商业秘密、个人隐私等信息予以必威体育官网网址，未经对方同意不得向第三方透露。

2.本协议签署后，甲乙双方应遵守国家有关必威体育官网网址法律法规，共同维护双方合法权益。

六、争议解决

1.本协议在履行过程中，如发生纠纷，甲乙双方应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、协议生效

1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

劳务派遣信息反馈机制协议书（二）

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

鉴于甲方作为专业的劳务派遣单位，乙方作为用工单位，双方就劳务派遣过程中信息反馈机制达成如下协议：

一、协议目的

为了保障甲方与乙方在劳务派遣过程中的合法权益，提高劳务派遣服务的质量，确保派遣员工的合法权益得到有效保障，双方特制定本信息反馈机制协议书。

二、信息反馈内容

1.甲方应及时向乙方反馈以下信息：

（1）派遣员工的基本信息（姓名、性别、年龄、学历、专业技能等）；

（2）派遣员工的工资、福利、社会保险等薪酬待遇；

（3）派遣员工的岗位变动、晋升、降职、离职等情况；

（4）甲方与乙方之间的合作动态、合同履行情况等。

2.乙方应及时向甲方反馈以下信息：

（1）乙方对派遣员工的评价、考核结果；

（2）乙方对派遣员工的需求变化、岗位调整等；

（3）乙方与甲方之间的合作动态、合同履行情况等。

三、信息反馈方式

1.甲方应及时通过以下方式向乙方反馈信息：

（1）电话、短信、微信等即时通讯工具；

（2）电子邮件、传真等书面方式；

（3）双方约定的其他方式。

2.乙方应及时通过以下方式向甲方反馈信息：

（1）电话、短信、微信等即时通讯工具；

（2）电子邮件、传真等书面方式；

（3）双方约定的其他方式。

四、信息反馈频率

1.甲方应在每月底前向乙方反馈一次派遣员工的工资、福利、社会保险等薪酬待遇情况；

2.乙方应在每季度末前向甲方反馈一次对派遣员工的评价、考核结果；

3.双方应随时就合作动态、合同履行情况等进行沟通。

五、必威体育官网网址条款

1.双方应对在信息反馈过程中获悉的对方商业秘密、个人隐私等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址；

2.双方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

如双方在信息反馈过程中产生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、协议