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水利水电高技能人才职称评价标准条件(试行)
第一章适用范围
本标准条件适用于企事业单位水利水电工程专业技术领域生产一线岗位,从事技术技能工作,具有高超技艺和精湛技能,能够进行创造性劳动,并作出贡献的在职在岗高技能人才申报职称评价。
第二章基本条件
一、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律法规、规章以及单位制度。
二、热爱本职工作,认真履行岗位职责,具有良好的职业道德和敬业精神,作风端正。
三、身心健康,具备从事本专业技术工作的身体条件。
四、申报人从事工作专业应与申报的职称专业相同或相近。
五、根据国家和省有关规定完成继续教育学习任务。
六、具有水利水电行业高级工以上职业资格或三级以上职业技能等级,在现工作岗位上近3年年度考核合格。
七、任现职以来,年度考核或绩效考核为称职(合格)以上等次的年限不少于申报职称等级要求的资历年限。
第三章评价条件
申报人按照《工程系列水利水电专业职称与技能类职业(工种)对应目录》申报职称评审。
本专业工程技术领域高技能人才申报各等级职称,除必须达到上述基本条件外,还应分别具备以下条件:
一、助理工程师
(一)资历条件。
取得水利水电行业高级工职业资格或三级职业技能等级后,从事相应专业技术技能工作满2年。
不具备上述资历、年限条件,但符合下列条件之一,可破格申报:
1.获得世界技能大赛金、银、铜牌的选手或其指导专家、教练。
2.获得中华技能大奖、全国技术能手或南粤技术能手、和其他部级技术能手荣誉称号的优秀高技能人才。
3.担任国家级技能大师工作室负责人。
4.享受省级以上政府特殊津贴的优秀高技能人才。
5.被认定为国家级、省级非物质文化遗产传统技艺的代表性传承人。
6.获得全国总工会、共青团中央、全国妇联和省部级表彰的优秀高技能人才。
(二)工作能力(经历)条件。
掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识;具有独立完成一般性技术工作的实际能力,能处理本专业范围内一般性技术难题。
取得现资格后,具备下列条件之一(提供主管部门或相关单位出具的证明材料):
1.参与完成2项以上水利水电工程生产运行(检查观测、养护维修等)、工艺规程及技术管理办法或方案的编写。
2.参与处理生产技术或管理中出现的较复杂的问题1项以上,并取得较好效果。
3.参与本专业2项以上小型技术项目设计、改造、安装调试工作,并取得较好成果。
4.参与完成2项以上水利水电工程新技术、新方法、新工艺、新设备、新材料的开发、推广与应用。
5.作为选手或专家、教练参加市(厅)级以上技能比赛1项以上。
(三)业绩成果条件。
取得现资格后,具备下列条件之一:
1.参与完成2项以上水利水电行业相关项目(工程)的科研试验(测试)、工艺设计、勘察、施工、运行维护;制定技术标准、技术规范;技术工艺改造与创新,对本单位在降低成本、提升工程(产品)质量、提高生产效率、强化质量管理方面产生积极影响,得到单位认可,取得一定的社会效益和经济效益。(应有相关证明材料)
2.参与完成的专业技术工作成果,获县(处)级以上单位、省级以上行业学(协)会授予科技或工程类奖。(以奖励证书为准)
3.获得省(部)级以上技能比赛金、银、铜牌或一等、二等、三等奖。(以获奖证书或公布文件为准)
4.作为专家、教练指导选手获得省(部)级以上技能比赛金、银、铜牌或一等、二等、三等奖。(以获奖证书或公布文件为准)
5.获得市(厅)级技能比赛金牌或一等奖。(以获奖证书或公布文件为准)
6.作为专家、教练指导选手获得市(厅)级技能比赛金牌或一等奖。(以获奖证书或公布文件为准)
7.获得市(厅)级以上技术能手荣誉称号。(以获奖证书或公布文件为准)
8.获中华技能大奖、全国技术能手、全国水利技术能手、全国水利技能大奖或南粤技术能手、技术能手、水利技术能手荣誉称号。(以获奖证书或公布文件为准)
9.获省级以上五一劳动奖章。(以获奖证书或公布文件为准)
10.获本专业发明专利或实用新型专利1项以上(排名前3)。(应有相关证明材料)
二、工程师
(一)资历条件。
取得水利水电行业技师职业资格或二级职业技能等级后,从事相应专业技术技能工作满3年。
不具备上述资历、年限条件,但符合下列条件之一,可破格申报:
1.获得世界技能大赛金、银、铜牌的选手或其指导专家、教练。
2.获得中华技能大奖、全国技术能手或南粤技术能手、和其他部级技术能手荣誉称号的优秀高技能人才。
3.担任国家级技能大师工作室负责人。
4.享受省级以上政府特殊津贴的优秀高技能人才。
5.被认定为国家级、省级非物质文化遗产传统技艺的代表性传承人。
6.获得全国总工会、共青团中央、全国妇联和省部级表彰的优秀高技能人才。
(二)工作能力(经历)条件。
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