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大学生企业实习合同8篇
篇1
甲方(实习单位):XXXX公司
乙方(实习生):XXXX,身份证号码:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和《普通高等学校学生实习管理规定》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
一、实习时间
实习时间自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、实习地点
实习地点位于XXXX公司,地址:XXXX。
三、实习岗位及职责
1.实习岗位:XXXX。
2.职责范围:在实习期间,乙方应遵守甲方的规章制度,服从工作安排,完成指定的工作内容。具体包括:
(1)参与公司日常运营和管理;
(2)协助解决工作中遇到的问题;
(3)参与公司商务活动,如商务谈判、合同签订等;
(4)参与公司内部培训和学习活动;
(5)完成公司领导交办的其他任务。
四、实习待遇及福利
1.实习期间,甲方应支付乙方一定的实习津贴,具体数额根据公司的实际情况而定。
2.乙方在实习期间享受甲方的员工福利,包括社会保险、住房公积金等。具体待遇根据甲方的实际情况而定。
3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活保障,确保乙方的实习顺利进行。
五、实习纪律及要求
1.乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度,不得擅自离岗、旷工或从事与实习无关的活动。如有违反,甲方有权终止实习并追究乙方的责任。
2.乙方应尊重甲方的知识产权和必威体育官网网址义务,不得泄露甲方的商业机密和客户信息。如有违反,甲方有权终止实习并追究乙方的法律责任。
3.乙方在实习期间如需请假或调整实习时间,应提前向甲方提交书面申请,并获得批准后方可执行。
4.乙方在实习期间应积极参与公司的各项活动,努力提高自身的业务能力和综合素质。
5.乙方在实习结束后应按规定提交实习报告和相关材料,以便甲方对乙方的实习情况进行评估和反馈。
六、违约责任及争议解决
1.甲乙双方在实习期间如有一方违反合同约定,应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和合同约定而定。
2.如因违约方违约导致另一方产生损失或损害,违约方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任根据损失或损害的情况和合同约定而定。
3.甲乙双方在实习期间如发生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁不成的,可依法向人民法院提起诉讼。在争议解决过程中,双方应遵守法律法规和合同约定,尊重事实和证据,依法维护自己的合法权益。同时,双方也应保持冷静和理性,尽量避免扩大争议范围和造成不必要的损失或损害。
篇2
甲方(实习单位):_________
地址:_________
联系人:_________
联系电话:_________
乙方(实习生):_________
性别:_________
年龄:_________
学历:_________
专业:_________
联系电话:_________
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例等法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方实习达成如下协议:
一、实习期限
乙方在甲方的实习期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、实习内容
乙方在甲方主要从事_________工作。甲方可以根据实际需要,对乙方的实习内容进行相应的调整。
三、实习报酬
甲方按月向乙方支付实习报酬,具体报酬金额根据乙方的实习表现和工作成果确定。甲方在每月的_________日通过银行转账的方式向乙方支付实习报酬。
四、实习纪律
乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密,不泄露甲方的任何信息。乙方在实习期间不得从事与甲方无关的活动,不得擅自离开实习岗位。
五、双方权利义务
1.甲方有权对乙方的实习表现和工作成果进行考核,并根据考核情况对乙方的实习报酬进行调整。甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
2.甲方应当为乙方提供必要的实习条件和工作环境,保障乙方的实习权益。甲方应当按时向乙方支付实习报酬,不得拖欠或克扣。
3.乙方有权要求甲方按时支付实习报酬,提供必要的实习条件和工作环境。乙方应当服从甲方的管理,遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密。
4.乙方在实习期间如有违反甲方规章制度或失职行为,甲方有权向乙方追究责任,并要求乙方
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