【精品范文】医院纪委工作总结.doc.docxVIP

PAGE

1-

【精品范文】医院纪委工作总结.doc

一、工作概述

(1)本年度，医院纪委在院党委的坚强领导下，紧紧围绕医院中心工作，以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真履行监督执纪问责职责，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，为医院各项工作的顺利开展提供了坚强的纪律保障。全年，纪委共组织开展各类监督检查20余次，发现并纠正问题30余项，对违反纪律的3人进行了处理，有效维护了医院纪律的严肃性和权威性。

(2)在加强党风廉政教育方面，医院纪委通过举办专题讲座、开展廉政谈话、组织观看警示教育片等形式，不断提高党员干部的廉洁自律意识。全年共组织廉政教育活动10余场，参与人数达500余人次，有效增强了党员干部的纪律意识和规矩意识。同时，医院纪委还积极推进廉洁风险防控工作，对医院重点岗位、关键环节进行了全面排查，建立健全了廉洁风险防控机制，从源头上预防了腐败问题的发生。

(3)在严肃查处违纪违规行为方面，医院纪委坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚决查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。本年度，共受理群众举报10余件，经核查，对其中3起问题进行了严肃处理，涉及人员5人，起到了震慑作用。此外，医院纪委还积极参与医院内部的审计、财务、采购等工作，加强对医院资金使用、物资采购等方面的监督，确保医院资金安全、规范运行。

二、主要工作内容及成效

(1)本年度，医院纪委紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作，深入开展了一系列监督检查。通过开展专项治理，对医院财务管理、药品采购、设备招标等关键领域进行了全面梳理，共发现违规问题12起，涉及金额150万元。针对发现的问题，已督促相关责任部门整改到位，挽回经济损失80万元。同时，针对个别科室存在违规发放津补贴的问题，纪委进行了严肃查处，追回违规发放的补贴20万元，有效遏制了类似问题的发生。

(2)在加强廉洁风险防控方面，医院纪委针对医院内部管理的薄弱环节，开展了廉洁风险排查工作，共排查出廉洁风险点50余个，并针对这些风险点制定了相应的防控措施。通过实施防控措施，有效降低了廉洁风险发生的概率。例如，在药品采购环节，通过引入第三方评估机制，确保了药品采购的公开、公平、公正，杜绝了暗箱操作。此外，医院纪委还开展了廉洁文化建设，通过设立廉洁文化宣传栏、举办廉洁知识竞赛等形式，营造了风清气正的工作氛围。

(3)在严肃查处违纪违规行为方面，医院纪委始终保持高压态势，全年共查处违纪违规案件5起，涉及党员干部8人。其中，1起案件涉及医院中层领导干部，因严重违反廉洁纪律被给予党内警告处分；2起案件涉及医院普通员工，因违反工作纪律被给予通报批评；另外2起案件涉及医院采购部门人员，因违规操作被给予行政记过处分。这些案件的查处，不仅起到了警示教育作用，也进一步提高了医院干部职工的纪律意识和规矩意识。

三、存在的问题及原因分析

(1)在监督执纪问责方面，医院纪委在个别案件的处理过程中，存在调查取证不够充分、证据链不够完整的问题。这主要是由于部分案件线索来源单一，缺乏深入调查和核实，导致案件办理质量不高。此外，部分纪检监察干部业务能力不足，对相关法律法规和纪律要求掌握不够，影响了案件办理的效率和质量。

(2)在廉洁风险防控方面，虽然医院已建立了一系列防控措施，但在实际执行过程中，仍存在制度执行不力、监督不到位的情况。部分科室和部门对廉洁风险防控的重要性认识不足，对制度的落实存在抵触情绪，导致防控措施流于形式。同时，医院内部监督体系尚不完善，监督力量分散，难以形成合力，影响了防控工作的整体效果。

(3)在党风廉政教育方面，虽然医院开展了一系列教育活动，但教育内容与实际工作结合不够紧密，教育方式单一，缺乏创新。部分党员干部对党风廉政建设的认识仍停留在表面，对廉洁自律的重要性认识不足，导致个别党员干部在廉洁自律上存在松懈思想，容易受到不良风气的影响。这些问题都需要在今后的工作中加以改进和解决。

四、下一步工作计划

(1)针对当前存在的问题，医院纪委将进一步加强纪检监察干部队伍建设，提升干部的业务能力和综合素质。通过组织专题培训、开展业务交流等方式，提高纪检监察干部的专业水平，确保案件办理的质量和效率。同时，强化对纪检监察干部的日常管理和监督，确保其清正廉洁，发挥好监督执纪问责的职能。

(2)在廉洁风险防控方面，医院纪委将进一步完善廉洁风险防控机制，加强对重点岗位、关键环节的监督。通过开展定期风险评估、动态调整防控措施，确保防控工作落到实处。同时，加强对医院内部监督体系的整合，形成监督合力，提高监督的针对性和实效性。

(3)在党风廉政教育方面，医院纪委将创新教育方式，丰富教育内容，增强教育的针对性和实效性。通过开展专题讲座、案例分析、廉政文化活动等形式，提高党员干部的廉洁自律