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机关事业单位聘用合同(2024版).docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

机关事业单位聘用合同(2024版)

本合同目录一览

1.1聘用岗位

1.2聘用期限

1.3聘用条件

2.1双方权利

2.2双方义务

3.1薪酬待遇

3.2福利保障

4.1工作时间和休息休假

4.2劳动保护

5.1培训学习

5.2业务考核

6.1劳动合同的解除和终止

6.2经济补偿

7.1必威体育官网网址协议

7.2知识产权

8.1劳动争议解决

8.2法律适用

9.1合同的签订和变更

9.2合同的解除和终止

10.1违约责任

10.2赔偿责任

11.1争议解决方式

11.2调解机构

12.1合同的有效期

12.2合同的续签

13.1合同的附件

13.2合同的补充协议

14.1合同的解除和终止协议

14.2必威体育官网网址协议的解除和终止

第一部分:合同如下:

1.1聘用岗位

1.1.1甲方根据乙方个人能力和专业特长,聘用乙方在甲方单位从事_______岗位的工作。

1.1.2乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,遵守工作规程,完成工作任务。

1.2聘用期限

1.2.1本劳动合同的期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2.2除非双方另有约定,否则在本劳动合同期满后,甲方继续聘用乙方的,乙方有权选择是否继续履行劳动合同。

1.3聘用条件

1.3.1

乙方应具备国家规定的相关岗位所需的学历、专业、技能等条件。

1.3.2乙方应符合国家规定的岗位对身体状况的要求。

2.1双方权利

2.1.1甲方权利

2.1.1.1甲方有权对乙方进行工作分配和任务安排。

2.1.1.2甲方有权对乙方的工作进行监督和考核。

2.1.2乙方权利

2.1.2.1乙方有权按照合同约定获得薪酬待遇。

2.1.2.2乙方有权享受国家规定的休息休假和福利待遇。

2.2双方义务

2.2.1甲方义务

2.2.1.1甲方应按照合同约定提供乙方工作条件和环境。

2.2.1.2甲方应按时足额支付乙方的薪酬待遇。

2.2.2乙方义务

2.2.2.1乙方应认真履行工作职责,遵守国家法律法规和甲方单位的规章制度。

2.2.2.2乙方应尊重甲方领导的安排,积极配合甲方完成工作任务。

3.1薪酬待遇

3.1.1甲方应按照国家和地方人民政府的规定,以及甲方单位的薪酬制度,按时足额支付乙方的工资。

3.1.2

乙方享受国家规定的各种补贴和奖金,具体标准按照甲方单位的相关规定执行。

3.2福利保障

3.2.1甲方应按照国家和地方人民政府的规定,为乙方缴纳社会保险费,提供社会保障。

3.2.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品,保障乙方的人身安全。

4.1工作时间和休息休假

4.1.1乙方应遵守甲方的工作时间规定,按时上下班。

4.1.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等相关休假待遇。

4.2劳动保护

4.2.1甲方应按照国家和地方人民政府的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和条件。

4.2.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的事故预防和应急处理能力。

5.1培训学习

5.1.1甲方应根据乙方的职业发展和工作需要,提供必要的培训和学习机会。

5.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动,提高自身的业务水平和工作能力。

5.2业务考核

5.2.1

甲方应建立科学合理的业务考核机制,对乙方的业务工作进行定期考核。

5.2.2乙方应按照甲方的考核要求,认真准备并参加业务考核。

6.1劳动合同的解除和终止

6.1.1在合同期内,如乙方因个人原因需要解除劳动合同的,应提前向甲方提出书面申请。

6.1.2在合同期内,如甲方因工作需要解除劳动合同的,应提前向乙方通知,并支付经济补偿。

6.2经济补偿

6.2.1在合同期内,如甲方解除劳动合同的,甲方应按照国家和地方人民政府的规定,向乙方支付经济补偿。

6.2.2在合同期内,如乙方解除劳动合同的,乙方不应获得经济补偿。

7.1必威体育官网网址协议

7.1.1乙方同意在合同期内和解除合同后,对甲方的工作秘密和商业秘密予以必威体育官网网址。

7.1.2乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担相应的法律责任。

7.2知识产权

7.2.1乙方同意在合同期内和解除合同后,对其在工作中创造的知识产权归甲方所有。

7.2.2乙方违反知识产权规定的,应承担相应的法律责任。

8.1劳动争议解决

8.1.1

在履行劳动合同过程中,如发生劳动争议,双方应通过友好协

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