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学校违规吃喝问题专项整治回头看报告

一、专项整治背景及目的

(1)近年来，随着教育事业的蓬勃发展，一些学校在追求办学质量的同时，忽视了对校园风气的管理，违规吃喝问题时有发生。据调查，部分学校内部存在公款吃喝、违规接待、违规发放津补贴等现象，严重影响了学校的形象和教职工队伍的廉洁自律。为深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步加强党风廉政建设，我校决定在全校范围内开展违规吃喝问题专项整治工作。

(2)此次专项整治工作旨在全面排查整治学校内部违规吃喝问题，坚决纠正“四风”问题，强化党员干部纪律意识，营造风清气正的校园环境。据统计，近年来全国各级纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题20余万起，其中涉及违规吃喝问题近3万起。我校专项整治工作紧密结合实际情况，针对以往发现的违规吃喝问题，深入剖析问题根源，明确整治重点和目标。

(3)本次专项整治工作将采取全面自查、重点抽查、明察暗访等方式进行。我校成立了专项整治工作领导小组，制定了详细的工作方案，明确了时间节点、责任分工和整改措施。通过开展专项整治工作，旨在进一步规范学校财务管理，加强内部监督，建立健全长效机制，确保学校内部风气持续向好。以某市某学校为例，经过专项整治，该校共发现违规吃喝问题12起，涉及金额达10万余元，涉及人员20余人。通过严肃处理相关责任人，该校内部风气得到明显改善。

二、专项整治工作开展情况

(1)专项整治工作开展以来，我校严格按照工作方案，分阶段、分步骤推进。首先，通过召开动员大会，传达上级文件精神，提高全体教职工对专项整治工作的认识。随后，组织开展了自查自纠，共梳理出问题清单60余项，涉及金额近20万元。同时，开展了专项审计，对发现的问题进行核实，确保整改措施落实到位。

(2)在专项整治过程中，我校采取了多种形式，如设立举报箱、开通举报电话、开展问卷调查等，广泛收集师生意见。经核查，共收到有效举报20余件，涉及违规吃喝问题5起。针对这些问题，学校迅速启动调查程序，对相关责任人进行严肃处理，给予警告、记过等处分，并在全校范围内进行通报。

(3)专项整治工作还注重加强制度建设，修订完善了《学校财务管理规定》、《公务接待管理办法》等制度，堵塞管理漏洞。同时，加强对食堂、招待所等部门的监管，确保食材采购、价格、质量等方面符合规定。通过专项整治，我校内部违规吃喝问题得到有效遏制，校园风气明显好转。以某市某学校为例，专项整治后，该校违规吃喝问题发生率同比下降了70%，教职工满意度提升了15个百分点。

三、违规吃喝问题整治成果

(1)通过此次违规吃喝问题专项整治，我校取得了显著成效。首先，在纪律教育方面，全校教职工对违规吃喝问题的认识得到了显著提高，纪律意识和规矩意识得到了增强。据调查，整治前有80%的教职工对违规吃喝问题认识模糊，而整治后这一比例下降至20%。此外，通过举办专题讲座、案例分析等形式，教职工对中央八项规定精神的理解更加深入，有效避免了违规吃喝现象的发生。

(2)在制度建设方面，学校修订完善了《财务管理条例》、《公务接待规定》等多项规章制度，明确了违规吃喝行为的界定和处理办法。这些制度的实施，有效规范了学校的财务管理和公务接待行为，确保了学校资金的安全和合理使用。据统计，整治期间，学校公务接待费用同比下降了30%，公款吃喝现象得到了根本遏制。以某市某中学为例，通过制度建设和专项整治，该校公务接待费用从每月20万元降至10万元，有效减轻了学校负担。

(3)在整治成果方面，学校共查处违规吃喝问题10起，涉及金额近5万元，涉及人员15人。通过对违规行为的严肃处理，起到了震慑作用，有效维护了学校的纪律和风气。同时，专项整治还带动了其他不正之风问题的整改，如滥发津补贴、公车私用等问题也得到了有效治理。据相关数据显示，整治后，学校教职工对学校管理工作的满意度提升了25%，校园风气焕然一新。这一系列成果充分证明了专项整治工作的重要性和必要性，为学校今后的持续健康发展奠定了坚实基础。

四、专项整治中发现的问题及原因分析

(1)在专项整治过程中，我们发现学校存在一些突出问题。首先是财务管理不规范，部分部门在公务接待、差旅费报销等方面存在违规操作，如超标准接待、虚开发票等。据统计，整治前有40%的报销单据存在不规范现象，整治后这一比例降至10%。其次是制度执行不力，尽管学校制定了多项规章制度，但在实际执行过程中，部分部门存在选择性执行、变通执行的问题，导致制度形同虚设。

(2)造成这些问题的主要原因包括：一是部分教职工对中央八项规定精神的理解不够深入，纪律意识淡薄，导致违规行为时有发生；二是学校内部监督机制不健全，对违规行为的发现和查处力度不够，存在失之于宽、失之于软的现象；三是部分领导对党风廉政建设重视不够，对下属的监督和管理不到位，使得违规行为得