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节后复工安全第一课2025春节
前言春节假期刚过,为了实现开门红的目标,确保生产平稳有序,借此机会,开展一次全体人员的安全教育培训,给大家紧紧弦、提提神、收收心,是很有必要的。希望各位同志继续踔厉奋发、勇毅前行,把各项工作做实做细,为2025年开个好头。录安全法律法规安全技能掌握安全知识学习安全意识提升延时符01节后安全培训的重要性复工复产“六个一”
节后复工复产“六个一”(一)召开一次领导安全会议召开领导一次领导班子安全生产专题会议,公司安委会定于2月6日组织安委会成员召开复工前安全会议,传达省、市、区、街道应急管理部门关于复工复产的要求,研究布署复工前各项安全工作,确保复工期间安全生产形势持续稳定。
节后复工复产“六个一”(二)制定一份复工复产方案制定一份复工复产方案,方案内容包括复工复产计划安排,教育培训、安全检查、应急处置等内容。
节后复工复产“六个一”(三)召开一次全体员工大会召开一次全体员工大会,安排部署复工复产安全生产工作,强化安全教育培训,提高员工的安全责任和劳动保护意识、安全防范和应急处置能力。
节后复工复产“六个一”(四)开展一次全员安全教育1、培训对象:公司全体职工2、培训时间:2025年2月15日前(具体时间由各部门自行安排)3、培训内容:(1)线上培训:学习《安全复工复产第一课》;(2)复工安全培训:各部门以班组为单位进行复工安全培训(培训课件见附件1);(3)现场实操培训:由班组长对员工进行现场安全操作培训,培训形式以现场边操作边讲解,要点以介绍作业程序,安全注意事项,操作要领为主,由班组长进行示范,进行传帮带。
节后复工复产“六个一”(五)制定一套应急处置方案企业应根据复工复产可能发生的生产安全事故类别和危害特点,制定应急处置方案,完善应急物资准备,加强员工应急救援培训,强化应急救援响应,进行应急救援演练。
节后复工复产“六个一”(六)开展一次全面安全检查1、公司拟定于2月7日组织各部门负责人进行复工前专项检查工作,排查各类安全隐患,以生产设备、危险化学品、安全设施为中心开展,确保处于完好适用状态,做到隐患排查全覆盖;2、各部门要提前按部门/车间、班组、岗位三级分级做好所属区域的的安全自查,检查结果须经直接上级审核确认,(例:岗位自查结果须经班组长审核确认,以此类推)针对查处的问题,马上整改,对于不能一时整改的问题,要制定防范措施和工作计划,在2月15日前完成整改工作。
节后安全培训的重要性01
为什么开展节后安全培训复工+节后综合症+无序管理≈事故!
为什么开展节后安全培训复工案例一2024年2月18日(正月初九)凌晨2时11分,江苏南通海安经济技术开发区亚太轻合金(南通)科技股份有限公司车间内生产铝棒的铸造井区域发生爆炸,截至目前,事故共造成3人死亡、2人失联,搜救和善后工作正在进行中。
为什么开展节后安全培训复工案例二2024年2月18日(正月初九)下午14时许,湖北孝感孝南区车站街道工业园内天翔矿业科技有限公司发生火灾。
为什么开展节后安全培训复工案例三2024年2月17日(正月初八)7时许辽宁省大连市金州区双丰路上的某工程塑胶有限公司库房起火。
节后复工复产事故易发频发
节后复工安全生产的关键控制点一切工作先从培训开始
早收心勤用心快归位收拾好心情,精神状态要归位。收整好心态,安全措施要归位。攒足好心劲,隐患治理要归位。思谋好心计,安全责任要归位。节后安全培训的重要性
“三不”不懂不会不注意“三个不到位”安全知识的不到位安全技能的不到位安全意识的不到位节后安全培训的重要性
复工抓落实、抓执行力的十个关键
节后安全培训的重要性
是什么在管理我们的交通?交通警察?红绿灯?
红绿灯系统制度管理把遵守交通规则变成司机的职业习惯执行系统打造制度执行力把执行变成企业员工的职业习惯打造制度执行力1222
节后安全培训的重要性
在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,应设置明显的安全警示标志未做到的,责令限期改正,可以处五万元以下的罚款;逾期未改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款;情节严重的,责令停产停业整顿;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。(安全生产法第九十六条)
你违章我如果碍于面子不说,其实是害了你,一次两次,久而久之你的坏习惯就养成了。就像闯红灯一样,没人说你,你下次还会闯甚至会上瘾,你还以为聪明,快乐会传染,行为也会传染,你的不安全行为会传染到你的家人,你的孩子,其结果可想而知!那时候你会说“早知道....,没想到......”那
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