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2024年度民主生活会个人对照检查材料（四个方面对照材料+班子成员批评意见）

根据《关于开好2024年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神，按照省纪委、省委组织部通知要求，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕巩固深化党纪学习教育成果、综合发挥党的纪律教育约束和保障激励作用，把学习贯彻纪律处分条例、落实中央八项规定情况作为检查的重要内容，认真对照查摆，深刻剖析根源，制定整改措施。现将对照检查情况报告如下：

=1\*CHINESENUM3一、存在的主要问题

按照要求，对上一年度民主生活会上查摆的问题认真对照检查，能够立行立改、限时整改的，均已整改落实到位；需要持续用力、深入整改的，结合这次查摆剖析问题，一并列入民主生活会检视问题清单，认真予以整改。

（=1\*CHINESENUM3一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。我是接受党组织教育培养多年的党员领导干部，一直以来都严守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决执行党中央决策部署，认真执行请示报告制度，坚定维护维护党的团结统一，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但还存在一些不足：一是以学铸魂、以学增智还不够。我一直比较重视学习、调研，也能够深入进去，经常到部门和基层了解情况、调查研究，平时比较注重参加集体学习，同时也利用网络干部学院、学习强国等平台抓紧自学，但由于会议过多，还有一些接待工作，占用了大量时间，计划安排的很多学习和调研活动，抽不出空来落实，学习上仍存在系统性不够、深度广度不够等问题。二是以学正风、以学促干还有不足。我始终高度重视学以致用、研以致用，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想观察、分析、解决现实问题。特别学习党的二十届三中全会《决定》，我认真研究每一项改革举措，探究背后的原因、当下的背景、未来的方向，力求把全会要求同单位工作结合起来，以改革创新为切入点，进一步明晰了抓改革、促提升的工作思路。但在实际操作过程中，系统深入研机析理做的还不够，面对发展新局面，还没有拿出更多管用的办法和措施，将学习成效转化为开拓创新的科学思维，形成破解难题本领的方法还不够多。三是推进改革上有求稳怕乱思想。近年来，我们不断把改革向深度推进、向广度拓展，一些重点领域和关键环节的改革取得了较大进展，与沿海地区体制上的差异逐步缩小。但我们也认识到，多年来的改革开放，很多体制性的弊端尚未消除，剩下的都是难啃的“硬骨头”，改革进入了深水区，处在攻坚阶段。当前，市场主体多元化，利益诉求多元化，各种利益和矛盾交织在一起。随着改革的深入推进，涉及的面会越来越大，涉及的领域会越来越宽，触及的利益会越来越多，如果把握不好改革的力度和节奏，就很容易引发各种不稳定因素，影响发展大局，甚至影响社会稳定。特别是，2025是“十四五”规划实施收官之年，是“十五五”发展谋篇布局之年，既要保持经济平稳较快发展，又要确保“一会两节”等大事不出问题，因而在谋划和推进改革上，顾虑较多。

（=2\*CHINESENUM3二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。我始终用党性原则修身律己，以《条例》等党规党纪为标尺从严从实检身正己，公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉践行社会主义核心价值观，但还有需要改进的地方：一是严以用权还不到位。目前，系统内不作为、乱作为还不同程度的存在，个别地区和部门甚至比较突出。比如X事故的发生，很重要的一个原因，就是一些干部平常不作为，收了钱乱作为，以至于该履行的手续没有履行，该发现的违法现象没有发现，上级布置的专项检查流于形式。二是个别部门在执法过程中产生侥幸心理。认为只要基本事实不违法、一些程序不规范也没关系。比如去年有一个案例，因为有关部门在程序上不严格，导致法院判决时对政府行为不予支持。虽然最后法院没有支持对方的赔偿要求，但这对于我们正确行使权力也是一个警醒。三是一些部门出现了机械理解依法行政的错误倾向。不能正确处理依法行政和提高行政效率的关系。比如处理历史遗留问题时，有的部门简单拿法律政策条文说事，对当时的历史背景和社会效果考虑不足，一些能解决的问题拖延不决。这些问题虽然在我亲自督办后得以解决，但这种表面依法行政、实际曲解法律的现象，其本质是不敢担当的表现，也反映出我个人指导、引导工作还不够到位。

（=3\*CHINESENUM3三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担当、敢于创新方面。过去一年，面对严峻复杂的发展环境，我自觉做到知责于心、担责于身，认真履职，积极作为，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其