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标准版临时工聘用合同范本8篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事临时性工作达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的指导下，从事_____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息办法由甲方安排。

2.国家法定节假日，甲方应按照相关规定安排乙方休假。

四、薪资及福利待遇

1.乙方的工资标准为每小时_____元或每月_____元，具体薪资根据乙方岗位及甲方薪酬制度确定。

2.甲方每月___日左右以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。

3.乙方在职期间享有与其他员工相同的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程、工作流程及管理制度。

3.甲方应对可能产生的职业危害采取相应的防护措施，并对乙方进行健康检查。

六、社会保险

甲方按照国家法律规定为乙方办理相关社会保险手续。

七、纪律规定和违约责任

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，履行岗位责任。

2.若乙方违反甲方规定，应承担相应的责任，包括罚款、解除劳动合同等。

3.合同期内，如乙方未提前通知甲方擅自离职，甲方有权追究乙方的违约责任。

八、合同解除和终止

1.本合同可因以下情形之一被单方解除：

（一）双方协商一致解除合同；

（二）乙方严重违反劳动纪律或甲方规定的；

（三）乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期限内的；

（四）其他符合法律法规规定的情形。

2.合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。

九、其他事项约定

1.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。

篇2

#一、合同双方

甲方（聘用单位）：_________科技有限公司

乙方（受聘人）：_________，性别：_________，民族：_________，出生日期：_________，学历：_________，专业：_________，联系方式：_________。

#二、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日

2.合同生效时间：_________年_________月_________日

3.合同结束时间：_________年_________月_________日

#三、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事_________工作。

2.工作地点：乙方的工作地点在_________。

#四、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时。具体上下班时间按照甲方的规定执行。

2.休息休假：乙方享有每周的双休日以及国家法定假期。具体安排由甲方负责。

#五、劳动报酬

1.工资标准：乙方的工资标准为每小时_________元，每月工资为_________元。具体数额根据乙方的岗位和级别确定。

2.支付方式：甲方每月以银行转账的方式向乙方支付工资，具体转账时间为每月的_________日。

3.加班费：乙方在法定假期加班的，甲方需支付加班费，加班费的标准为每小时_________元。

#六、社会保险和福利

1.社会保险：甲方需为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例为：养老保险_________%，医疗保险_________%，失业保险_________%，工伤保险_________%，生育保险_________%。

2.福利：乙方享有甲方的员工福利，包括年终奖、过节费、生日礼品等。具体福利项目和标准由甲方规定。

#七、必威体育官网网址条款

乙方需对甲方的商业机密和客户信息必威体育官网网址，不得将相关信息泄露给外界。在合同结束后，乙方仍需履行必威体育官网网址义务。

#八、违约责任

1.甲方违约责任：甲方未按照合同约定向乙方支付工资