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单位解除劳动合同协议范本6篇

篇1

甲方（单位名称）：________________________

乙方（员工姓名）：________________________

鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因下列原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系：

一、协议背景

双方充分理解并认可因下列原因需要解除劳动合同：______________________________________________________（详细列明原因）。在双方协商下，达成以下解除劳动合同的协议。

二、协议内容

1.解除劳动合同时间：双方同意自本协议签署之日起，正式解除双方之间的劳动合同关系。

2.工资福利结算：甲方应按照国家和地方有关规定，向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及应当享有的各项福利待遇。双方应确保工资福利结算无误。

3.必威体育官网网址义务：乙方应严格遵守必威体育官网网址义务，对在甲方公司任职期间所接触到的商业机密、技术秘密等予以必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。如因乙方泄露公司机密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

4.竞业限制：乙方离职后，在约定的竞业限制期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事同类业务，也不得自行组织同类业务与甲方竞争。具体竞业限制期限为____年，自本协议签署之日起计算。

5.离职证明：甲方在乙方办理离职手续后，应为乙方提供离职证明，以便乙方办理其他相关手续。

6.其他事项：双方应就其他未尽事宜进行协商，达成共识并记录在协议中。包括但不限于社会保险关系转移、公司资产归还等事项。

三、违约责任

1.若甲方违反本协议约定，未按时支付工资福利、未履行必威体育官网网址义务或竞业限制等相关责任，应承担违约责任。

2.若乙方违反本协议约定，泄露公司机密或违反竞业限制等相关责任，应承担违约责任。

四、争议解决

因履行本协议产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、附则

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

3.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

甲方（单位名称）：________________________（盖章）

法定代表人（签字）：_______________________日期：______年______月______日

乙方（员工姓名）：_______________________（签字）日期：______年______月______日

篇2

甲方：XXX

乙方：XXX

甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订为期XX年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商，签订本协议如下：

1.自XXXX年XX月XX日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；

2.乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为XX元，差旅费、交通费、手机费等费用合计XXX元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

3.甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币XXX元（税前）。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

4.甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至XXXX年XX月XX日止。

5.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同文本一份，以办理调转手续。

6.甲方为乙方办理完毕调转手续后，甲方向乙方提供合理配合，以便乙方顺利办理人事调转手续。

7.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

8.乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金XXX元。

9.甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

10.本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

甲方（签字或盖章）：XXX乙方（签字或盖章）：XXX

法定代表人或授权委托人（签字或签章）：XXX

XXXX年XX月