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终止解除劳动合同证明书5篇

篇1

甲方：XXXXXX有限公司

乙方：XXXXXX

鉴于乙方因个人原因，向甲方提出解除劳动合同的请求，甲方同意乙方的请求，现甲乙双方经协商一致，就解除劳动合同相关事宜达成以下协议：

一、解除劳动合同的依据和原因

根据《中华人民共和国劳动合同法》及甲乙双方签订的劳动合同，鉴于乙方的个人原因，乙方自愿提出解除劳动合同的请求，甲方同意乙方的请求，并依据相关法律法规及双方签订的劳动合同，决定解除与乙方的劳动合同关系。

二、解除劳动合同的时间和生效时间

甲乙双方协商一致，解除劳动合同的时间为XXXX年XX月XX日。自该日起，甲乙双方的劳动合同关系正式解除，乙方不再受甲方劳动纪律、规章制度的约束。

三、双方权利义务的终止

1.甲方自解除劳动合同之日起，停止支付乙方工资、福利及社会保险费用。

2.乙方应于解除劳动合同之日起，停止以甲方名义从事任何活动，并返还甲方提供的所有物品和资料。

3.乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，并确保工作交接的顺利进行。

4.甲方对乙方的档案和个人信息予以必威体育官网网址，并有权在法律允许的范围内使用。

四、违约责任和纠纷解决方式

1.若一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任，并赔偿因此给对方造成的损失。

2.双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他约定事项

1.乙方在解除劳动合同后，不得以甲方名义从事任何活动或泄露甲方的商业秘密。

2.乙方应继续承担在劳动关系存续期间未履行完毕的义务，如未满期的经济补偿、竞业限制等。

3.甲方将根据乙方的离职原因和在公司的服务年限，给予乙方相应的经济补偿或赔偿。具体金额和支付方式另行协商确定。

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

5.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：XXXXXX有限公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

兹证明，根据《中华人民共和国劳动法》及本公司与XXX（员工）于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，因XXXXXXX原因，本公司已决定终止与该员工的劳动合同，并已达成以下协议：

一、双方同意终止劳动合同，并确认该员工在公司的最后工作日为XXXX年XX月XX日。公司将在该员工完成最后工作日前的所有工作交接后，支付该员工应得的工资和福利。

二、公司同意给予该员工必要的协助，包括提供必要的证明文件，以便该员工在离职后能够顺利办理失业登记等相关手续。

三、双方确认，公司在与该员工签订劳动合同时所承诺的必威体育官网网址义务仍然有效，该员工在离职后仍需对公司的商业机密和客户信息必威体育官网网址。

四、双方同意，本终止劳动合同的协议自XXXX年XX月XX日起生效。在该协议生效之日起，公司不再对该员工承担任何形式的雇主责任。

五、本终止劳动合同的协议自XXXX年XX月XX日起生效，但公司同意在该协议生效之日起的XX个月内，为该员工保留原职位，以便该员工在离职后有机会重新就业。

六、本终止劳动合同的协议自XXXX年XX月XX日起生效，但公司同意在该协议生效之日起的XX个月内，为该员工提供必要的培训和支持，以便该员工在离职后能够顺利过渡到新的工作岗位。

七、双方同意，在本终止劳动合同协议生效之日起的XX个月内，公司有权要求该员工为公司工作，但双方需协商确定具体的工作内容和报酬。

八、双方同意，在本终止劳动合同协议生效之日起的XX个月内，如公司需要该员工提供协助或咨询，双方需协商确定具体的工作内容和报酬。

九、双方同意，在本终止劳动合同协议生效之日起的XX个月内，如该员工需要公司的帮助或支持，公司将在能力范围内尽力提供帮助。

十、本终止劳动合同的协议自XXXX年XX月XX日起生效，但公司同意在该协议生效之日起的XX个月内，为该员工提供必要的社保和公积金缴纳服务，以便该员工在离职后能够顺利过渡到新的工作岗位。

十一、本终止劳动合同的协议自XXXX年XX月XX日起生效，但公司同意在该协议生效之日起的XX个月内，为该员工提供必要的医疗和工伤保障服务，以便该员工在离职后能够享受必要的医疗保障。

十二、双方同意，在本终止劳动合同协议生效之日起的XX个月内，如该员工因工伤或职业病需要治疗或康复，公司将根据相关法律法规和公司内部规定提供必要的医疗和工伤保障服务。

十三、本终止劳动合同的协议自XXXX年X