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软件员工必威体育官网网址协议8篇.docx

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软件员工必威体育官网网址协议8篇

篇1

甲方(公司):

乙方(员工):

鉴于乙方在甲方公司工作,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方在任职期间及离职后保守甲方公司秘密事宜达成以下协议:

一、必威体育官网网址内容

1.甲方公司的所有文件、资料、信息、数据等,包括但不限于:

*公司的战略规划、商业计划、财务报表等;

*公司的客户信息、供应商信息、合作伙伴信息等;

*公司的技术资料、产品配方、工艺流程等;

*公司的内部管理制度、操作流程等。

2.甲方公司的所有商业活动、交易、合同等,包括但不限于:

*公司的商业合作、项目合作等;

*公司的产品销售、采购等;

*公司的对外投资决策、融资等。

二、必威体育官网网址期限

1.乙方在任职期间及离职后,必须保守甲方公司的必威体育官网网址内容,直至甲方公司公开披露或必威体育官网网址内容自然解密。

2.乙方在离职后,必须继续履行必威体育官网网址义务,直至甲方公司书面同意解除必威体育官网网址义务或必威体育官网网址内容自然解密。

三、必威体育官网网址责任

1.乙方在任职期间,必须严格遵守甲方公司的必威体育官网网址规定,不得擅自泄露、披露、公布或传播必威体育官网网址内容。

2.乙方在离职后,必须继续履行必威体育官网网址义务,不得泄露、披露、公布或传播必威体育官网网址内容,不得利用必威体育官网网址内容谋取个人利益。

3.乙方若违反必威体育官网网址协议,给甲方公司造成损失的,应承担赔偿责任。

四、必威体育官网网址例外情况

1.乙方在任职期间或离职后,若因法律法规要求或司法机关、行政机关依法执行公务而需要披露必威体育官网网址内容的,乙方应事先通知甲方公司,并协助甲方公司采取必要的保护措施。

2.乙方在离职后,若因新的工作单位需要披露必威体育官网网址内容的,乙方应事先通知甲方公司,并征得甲方公司同意后方可披露。

五、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜,由双方协商解决。协商不成的,任何一方均可向甲方公司所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.本协议的解释权归甲方公司所有。如有任何疑问或需要解释,乙方应向甲方公司咨询。

甲方(签字/盖章):_________

日期:_________年_________月_________日

乙方(签字/盖章):_________

日期:_________年_________月_________日

篇2

本协议由以下双方签订:

甲方(公司):XXXX软件有限公司

乙方(员工):XXX

鉴于乙方将接触并了解甲方的商业机密和敏感信息,为明确双方的权利和义务,保障甲方的商业机密和敏感信息不被非法披露、使用或毁损,特订立本必威体育官网网址协议。

一、必威体育官网网址义务

1.乙方应对甲方提供的所有资料、文件、数据、技术、软件、硬件、产品、设备、工艺、流程、管理方法、客户信息、供应商信息、市场信息、经营信息、财务信息、人事信息以及其他任何形式的商业机密和敏感信息予以严格必威体育官网网址。

2.乙方不得以任何形式擅自披露、使用或允许他人使用甲方的商业机密和敏感信息。

3.乙方不得为任何个人或组织提供甲方的商业机密和敏感信息。

4.乙方不得复制或以其他形式记录甲方的商业机密和敏感信息,除非经过甲方的明确授权。

5.乙方在与甲方的工作过程中,如发现甲方的商业机密和敏感信息可能已被非法披露或使用,应立即通知甲方,并采取必要的措施防止损失扩大。

二、例外情况

1.如果乙方根据法律、法规或政府要求需要披露甲方的商业机密和敏感信息,应立即通知甲方,并协助甲方采取必要的措施防止损失扩大。

2.在乙方为甲方提供服务的过程中,需要向第三方披露甲方的商业机密和敏感信息时,应事先获得甲方的书面同意。

三、知识产权

1.乙方在为甲方工作过程中所产生的所有发明、作品、计算机软件、技术秘密和其他形式的智力成果,均归甲方所有。

2.乙方应确保上述智力成果不会与甲方的其他商业机密和敏感信息混淆,并且不会以任何形式被非法披露或使用。

四、违约责任

1.如果乙方违反本协议的任何条款,应承担由此给甲方造成的全部损失,包括但不限于经济损失、名誉损失和间接损失。

2.乙方的违约行为给甲方造成严重后果的,甲方有权依据相关法律法规追究乙方的法律责任。

五、争议解决

1.因本协议引起的争议,双方应友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中,双方应继续履行本协议中未发生争议的部分条款。

六、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效,有效期为三年

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