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2025年领导干部思想能力作风建设工作开展情况报告一

一、工作背景与总体要求

自2025年起，我国各级领导干部思想能力作风建设工作全面展开，旨在深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思想，全面提升领导干部的政治素养、理论水平和执政能力。当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家的新征程，改革发展稳定任务艰巨繁重，领导干部的思想能力作风建设显得尤为重要。

(1)近年来，我国经济社会发展取得了显著成就，但同时也面临着诸多挑战。从国际看，世界正经历百年未有之大变局，国际政治经济格局发生深刻调整，不稳定性不确定性明显增加。从国内看，我国发展不平衡不充分的问题仍然突出，一些领导干部在思想观念、能力素质、作风形象等方面还存在不足，不能完全适应新时代的要求。因此，加强领导干部思想能力作风建设，对于确保党中央决策部署落地生根，推动国家治理体系和治理能力现代化，具有重要意义。

(2)根据中央决策部署，2025年领导干部思想能力作风建设工作总体要求是：深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕全面建设社会主义现代化国家的战略布局，以提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力为重点，全面加强领导干部思想能力作风建设。具体目标包括：领导干部政治素养明显提升，理论水平显著增强，执政能力全面提高，作风形象持续优化，为实现“十四五”规划和2035年远景目标提供坚强保证。

(3)为确保工作取得实效，2025年领导干部思想能力作风建设工作将采取一系列措施。一是加强理论学习，推动领导干部深入学习新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是强化实践锻炼，通过挂职锻炼、基层调研等方式，提升领导干部解决实际问题的能力。三是严格考核评价，建立健全领导干部考核评价体系，将思想能力作风建设纳入考核内容。四是强化监督管理，加强对领导干部的日常监督，严肃查处违纪违法行为。五是加强宣传引导，营造风清气正的政治生态，为领导干部思想能力作风建设提供有力支持。通过这些措施，确保2025年领导干部思想能力作风建设工作取得显著成效。

二、主要工作内容及成效

(1)2025年，各地各部门紧紧围绕提升领导干部政治素养，深入开展新时代中国特色社会主义思想学习教育。据统计，全国范围内共举办各类培训班5000余场，参训领导干部达100万人次。通过学习教育，领导干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识显著增强，对党的理论和路线方针政策的理解更加深刻。

(2)在提高领导干部理论水平方面，各地通过组织专题研讨、读书班等形式，推动领导干部深入学习党的创新理论。例如，某省组织领导干部开展“学习二十大精神”专题研讨，通过深入研讨，领导干部对新发展理念、新发展格局的认识更加清晰。此外，各地还创新学习方式，利用网络平台开展在线学习，扩大学习覆盖面，提高学习效果。

(3)在加强领导干部执政能力建设方面，各地注重实践锻炼，选派领导干部到基层一线、艰苦地区挂职锻炼。据统计，2025年共有1.2万名领导干部参与挂职锻炼，有效提升了他们在解决实际问题、应对复杂局面方面的能力。例如，某市选派一批领导干部到脱贫攻坚一线挂职，他们在实际工作中积累了宝贵经验，为当地经济社会发展作出了积极贡献。

三、存在问题与改进措施

(1)尽管2025年领导干部思想能力作风建设工作取得了一定的成效，但仍然存在一些问题。首先，部分领导干部的理论学习不够深入，存在形式主义、官僚主义倾向，影响了学习效果。据调查，有30%的领导干部在理论学习中存在走马观花、浅尝辄止的现象。其次，领导干部的实践锻炼机会不足，部分干部在基层一线工作的时间较短，难以积累丰富的实践经验。最后，考核评价体系有待完善，部分考核指标过于单一，未能全面反映领导干部的综合素质。

(2)针对存在的问题，需要采取一系列改进措施。首先，强化理论学习，要求领导干部深入学习党的创新理论，确保学懂弄通做实。通过开展形式多样的学习活动，如专题讲座、研讨交流等，提高学习效果。其次，加大实践锻炼力度，鼓励领导干部到基层一线、艰苦地区挂职锻炼，增强解决实际问题的能力。例如，某地推行“双向交流”机制，促进领导干部在多个岗位上锻炼成长。最后，完善考核评价体系，引入多元化的考核指标，全面评价领导干部的政治素质、业务能力、群众工作能力等。

(3)为确保改进措施落地生根，需要加强组织领导，建立健全工作机制。一方面，各级党委（党组）要切实履行主体责任，加强对领导干部思想能力作风建设的领导。另一方面，要充分发挥纪检监察、组织人事等部门的协同作用，形成工作合力。同时，加强宣传引导，营造良好的舆论氛围，引导广大领导干部积极参与到思想能力作风建设中来。例如，某市通过开展“最美公务员”评选活动，激励广大干部担当作