月嫂雇佣合同标准范本(2024版).docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

月嫂雇佣合同标准范本(2024版)

本合同目录一览

1.月嫂雇佣关系

1.1雇佣期限

1.2工作内容

1.3工作地点

2.月嫂的职责与义务

2.1照顾婴儿

2.2照顾产妇

2.3家务劳动

3.月嫂的权益保障

3.1劳动报酬

3.2工作时间

3.3休假安排

4.雇主的责任与义务

4.1提供工作条件

4.2支付报酬

4.3保障月嫂权益

5.合同的解除与终止

5.1解除合同的条件

5.2终止合同的条件

6.合同争议解决

6.1协商解决

6.2调解解决

6.3法律途径

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2泄露后果

8.违约责任

8.1雇主违约

8.2月嫂违约

9.合同的变更与转让

9.1变更条件

9.2转让条件

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决

11.其他约定

11.1双方的其他约定

11.2附件

12.合同的生效、变更与终止

12.1生效条件

12.2变更条件

12.3终止条件

13.双方签字盖章

13.1雇主签字

13.2月嫂签字

14.附件

14.1月嫂个人简历

14.2雇主家庭情况说明

14.3合同补充条款

第一部分：合同如下：

第一条月嫂雇佣关系

1.1雇佣期限

1.1.1本合同自双方签字之日起生效，雇佣期限为____个月。

1.1.2雇佣期限届满前，双方如需续约，应提前一个月书面通知对方。

1.2工作内容

1.2.1月嫂的主要工作内容包括：

a)照顾婴儿，包括喂食、洗澡、换尿布、定期监测婴儿成长等；

b)照顾产妇，包括产后营养餐食准备、产后恢复指导、心理辅导等；

c)家务劳动，包括打扫卫生、洗涤衣物、烹饪等。

1.3工作地点

1.3.1月嫂的工作地点为雇主家中。

第二条月嫂的职责与义务

2.1照顾婴儿

2.1.1月嫂应确保婴儿的健康和安全，遵守婴儿护理的规范和操作流程。

2.1.2月嫂应按时喂养婴儿，确保婴儿的饮食均衡。

2.2照顾产妇

2.2.1月嫂应协助产妇进行产后恢复，提供专业的恢复指导和建议。

2.2.2月嫂应关注产妇的心理状态，提供必要的心理辅导和支持。

2.3家务劳动

2.3.1月嫂应负责家务劳动，保持雇主家中的清洁和整洁。

2.3.2月嫂应按照雇主的要求进行烹饪，保证食品的安全和美味。

第三条月嫂的权益保障

3.1劳动报酬

3.1.1雇主应按照本合同的约定支付月嫂的劳动报酬。

3.1.2月嫂的劳动报酬为每月人民币____元。

3.2工作时间

3.2.1月嫂的工作时间为每日____小时，每周____天。

3.2.2雇主应在合同期限内为月嫂提供充足的休息时间。

3.3休假安排

3.3.1月嫂享有每季度两天带薪休假。

3.3.2月嫂如需请假，应提前一周向雇主提出申请。

第四条雇主的责任与义务

4.1提供工作条件

4.1.1雇主应为月嫂提供合适的工作环境和必要的工作设施。

4.1.2雇主应确保月嫂在工作期间的人身安全。

4.2支付报酬

4.2.1雇主应按时支付月嫂的劳动报酬，不得拖欠。

4.2.2雇主应为本合同约定的月嫂社会保险费用负责。

4.3保障月嫂权益

4.3.1雇主不得对月嫂进行任何形式的骚扰和侵害。

4.3.2雇主应尊重月嫂的人格尊严和合法权益。

第五条合同的解除与终止

5.1解除合同的条件

5.1.1双方协商一致，可以提前解除本合同。

5.1.2雇主或月嫂如有严重违约行为，对方有权立即解除本合同。

5.2终止合同的条件

5.2.1本合同约定的雇佣期限届满，合同自动终止。

5.2.2双方未能就合同续约达成一致，