网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

必威体育精装版版规范化劳动协议样本版.docxVIP

必威体育精装版版规范化劳动协议样本版.docx

  1. 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

必威体育精装版版规范化劳动协议样本版

本合同目录一览

1.劳动合同的订立

1.1用人单位和劳动者的基本信息

1.2劳动合同的种类和期限

1.3工作内容和工作地点

1.4工作时间和休息休假

1.5劳动报酬和社会保险

1.6劳动保护和职业危害防护

1.7必威体育官网网址协议和竞业限制

1.8劳动合同的变更和解除

1.9劳动合同的终止和解除

1.10经济补偿和赔偿责任

2.劳动者的权利和义务

2.1劳动者的合法权益

2.2劳动者的义务和责任

2.3劳动者的培训和发展

2.4劳动者的劳动纪律和职业道德

2.5劳动者的必威体育官网网址义务和竞业限制

3.用人单位的权利和义务

3.1用人单位的合法权益

3.2用人单位的义务和责任

3.3用人单位的管理和监督

3.4用人单位的培训和发展

3.5用人单位的必威体育官网网址义务和竞业限制

4.劳动争议的解决

4.1劳动争议的解决方式

4.2劳动仲裁的申请和程序

4.3劳动诉讼的提起和程序

4.4劳动争议的调解和和解

5.合同的生效、变更和解除

5.1合同的生效条件

5.2合同的变更条件

5.3合同的解除条件

6.违约责任

6.1用人单位的违约责任

6.2劳动者的违约责任

7.争议解决

7.1争议的解决方式

7.2仲裁程序和诉讼程序

8.合同的解除和终止

8.1合同解除的条件

8.2合同终止的条件

9.经济补偿和赔偿

9.1经济补偿的计算和支付

9.2赔偿责任的确定和赔偿金额的计算

10.必威体育官网网址协议

10.1必威体育官网网址信息的定义和范围

10.2必威体育官网网址协议的期限和必威体育官网网址义务

11.竞业限制

11.1竞业限制的适用对象和范围

11.2竞业限制的期限和解除条件

12.知识产权

12.1劳动者的知识产权归属

12.2用人单位对劳动者成果的利用权

13.合同的解除和终止

13.1合同解除的条件

13.2合同终止的条件

14.其他事项

14.1合同的修订和补充

14.2合同的解除和终止的书面通知

14.3双方约定的其他事项

第一部分:合同如下:

第一条劳动合同的订立

1.1用人单位和劳动者的基本信息

甲方(用人单位):(填写用人单位全称、注册地址、法定代表人等信息)

乙方(劳动者):(填写劳动者姓名、性别、身份证号码、联系方式等信息)

1.2劳动合同的种类和期限

本合同为固定期限劳动合同,自双方签订之日起生效,有效期为(填写具体年数、月数等)。

1.3工作内容和工作地点

乙方同意在甲方指定的岗位上工作,具体工作内容为:(填写具体工作内容)。

乙方的工作地点为:(填写具体工作地点)。

1.4工作时间和休息休假

乙方的工作时间为:(填写具体工作时间,如每天工作几小时、每周工作几天等)。

乙方的休息休假按照国家和地方法律法规的规定执行,甲方依法保障乙方享有带薪年休假、法定节假日等休息休假权利。

1.5劳动报酬和社会保险

乙方的月工资为:(填写具体金额)。

甲方按照国家和地方法律法规的规定,为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.6劳动保护和职业危害防护

甲方必须依法提供符合国家安全生产法律法规和职业病防治法规定的劳动保护设施,保障乙方的人身安全和健康。

甲方必须为乙方提供符合职业病防治法规定的职业病防护设施,防止职业病的发生。

1.7必威体育官网网址协议和竞业限制

乙方同意在合同期内和合同解除后一定期限内,对甲方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址,不得泄露给第三方。

乙方同意在合同期内和合同解除后一定期限内,不得在与甲方业务相同或相近的行业从事相同或相近的工作。

第二条劳动者的权利和义务

2.1劳动者的合法权益

乙方享有国家法律法规规定的劳动者的合法权益,包括但不限于获得劳动报酬、休息休假、社会保险、劳动保护等权利。

2.2劳动者的义务和责任

乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的劳动规章制度,认真履行劳动合同约定的工作职责,不得违反国家法律法规和甲方利益。

2.3劳动者的培训和发展

甲方应根据乙方的实际情况和甲方的发展需要,为乙方提供必要的培训和职业发展机会。

2.4劳动者的劳动纪律和职业道德

乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德,尊重甲方领导和管理,服从甲方的工作安排和调度。

2.5劳动者的必威体育官网网址义务和竞业限制

乙方同意在合同期内和合同解除后一定期限内,对甲方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址,不得泄露给第三方。

乙方同意在合同期内和合同解除后一定期限内,不得在与甲方业务相同或相近的行业从事相

文档评论(0)

190****7551 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档