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企业销售对赌协议范本三

一、协议背景与目标

(1)本协议旨在明确甲乙双方在销售业务合作中的权利义务，通过设定对赌机制，激发双方积极性，实现销售业绩的快速增长。近年来，我国经济持续发展，市场需求旺盛，为企业提供了广阔的发展空间。然而，市场竞争日益激烈，企业面临着前所未有的挑战。为应对这一挑战，甲乙双方经友好协商，决定建立对赌协议，共同推进销售业务，实现互利共赢。

(2)根据市场调研数据显示，2023年，我国A行业市场规模预计将达到1000亿元，同比增长15%。在如此庞大的市场中，企业若想脱颖而出，必须具备强大的销售能力和市场竞争力。为此，甲乙双方希望通过本协议，设定明确的销售目标，并通过对赌机制，确保双方在实现销售目标的过程中，能够充分发挥各自优势，共同应对市场变化。

(3)案例一：在上一年的销售合作中，甲乙双方曾签订类似的对赌协议。通过设定年度销售目标，双方共同投入资源，加强市场推广和客户服务。最终，甲乙双方携手实现了销售业绩的翻倍增长，市场份额提升至行业前三。这一成功案例充分证明了对赌协议在提升企业销售业绩方面的积极作用。

(4)案例二：在B行业，甲乙双方曾因销售业绩未达预期而产生纠纷。后经协商，双方决定签订对赌协议，明确销售目标和违约责任。在协议的约束下，甲乙双方积极调整销售策略，加强团队建设，最终成功实现了年度销售目标，避免了潜在的法律风险。

(5)综上所述，本协议的签订旨在为甲乙双方提供一个明确的合作框架，通过设定对赌机制，激发双方潜能，共同应对市场挑战，实现销售业绩的持续增长，为双方创造更大的价值。

二、对赌条款及考核指标

(1)本协议中对赌条款主要包括销售目标设定、业绩考核指标、奖惩措施等。具体如下：甲方应在协议签订后第一个年度内，实现销售额不低于5000万元人民币，同比增长20%；乙方应在协议签订后第一个年度内，实现销售额不低于3000万元人民币，同比增长15%。双方应根据市场情况和行业趋势，共同制定详细的销售策略和执行计划。

(2)业绩考核指标包括但不限于：销售额、市场份额、客户满意度、新客户开发数量、产品线拓展等。甲方和乙方应定期（每月或每季度）提交销售报告，详细记录各项指标的完成情况。如甲方或乙方在任何考核周期内未能达到约定的业绩指标，应向对方支付违约金，违约金金额为未达标部分销售额的5%。若双方均达到或超过约定业绩，则根据超出的部分按比例分配额外奖金。

(3)对赌协议中的奖惩措施旨在激励双方努力实现销售目标。对于达成或超过业绩目标的甲方，乙方应给予一定的奖励，奖励金额为超出部分销售额的2%。对于达成或超过业绩目标的乙方，甲方应给予一定的奖励，奖励金额为超出部分销售额的1.5%。若一方未能达到业绩目标，另一方有权要求对方支付违约金，违约金支付后，双方仍需继续履行协议中的其他条款。

(4)为了确保对赌条款的有效执行，甲乙双方应定期召开销售业绩评审会议，对销售情况进行评估，并对未达标部分提出改进措施。会议应邀请双方高层管理人员参加，确保决策的权威性和执行力。同时，双方应建立信息共享机制，及时沟通市场动态、客户需求等信息，以便更好地调整销售策略。

(5)在协议执行过程中，如遇不可抗力因素导致销售业绩受到影响，双方应协商确定合理的调整方案。不可抗力因素包括自然灾害、政策调整、行业波动等。在不可抗力因素影响下，双方可根据实际情况调整销售目标，并相应调整奖惩措施。

(6)本协议中对赌条款的执行情况将作为双方后续合作的重要参考。如一方在协议执行过程中出现重大违规行为，另一方有权终止协议，并要求对方承担相应的法律责任。同时，双方应遵守国家法律法规，确保协议内容的合法性和有效性。

三、违约责任与争议解决

(1)若甲方或乙方违反本协议的约定，未按期达到销售目标或未履行相关义务，应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金，违约金数额为未达标销售额的5%。若违约行为给对方造成损失的，违约方还应赔偿损失，包括但不限于直接经济损失和因违约行为导致的间接损失。

(2)在协议执行过程中，若发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成时，任何一方均有权将争议提交至协议签订地的人民法院诉讼解决。在诉讼过程中，双方应积极配合法院的调查，提供必要的证据材料。诉讼费用由败诉方承担，除非法院另有判决。

(3)本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。协议期满后，如双方无异议，可续签本协议。如一方在协议期满前六十日内提出终止协议，另一方应予以配合。在协议终止前，双方应继续履行本协议约定的义务，直至协议规定的终止条件成就。