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企业劳务外包合同范本(精选6)

一、合同基本信息

(1)本合同编号为______，签订日期为______，合同期限自______起至______止。合同双方分别为甲方（企业名称）和乙方（劳务提供方名称），以下简称“甲方”和“乙方”。甲方因生产经营需要，特委托乙方提供______等方面的劳务服务。双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就劳务外包事宜达成如下协议。

(2)本合同甲方为______（企业名称），注册地为______，法定代表人为______，乙方为______（劳务提供方名称），注册地为______，法定代表人为______。双方均具备完全民事行为能力和履行合同的能力。甲方负责提供劳务外包所需的必要工作条件和环境，乙方负责派遣符合甲方要求的劳务人员。

(3)本合同签订后，双方应严格遵守国家有关法律法规，履行合同约定的各项义务。甲方应按照合同约定支付劳务费用，乙方应按照甲方要求提供合格的劳务人员。双方应保持良好沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题，确保劳务外包工作的顺利进行。如有争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

二、劳务外包内容与范围

(1)本合同中，乙方负责向甲方提供______（具体工种或服务类型）的劳务服务，包括但不限于以下内容：人员派遣、项目实施、技术支持、现场管理等工作。具体服务范围如下：乙方应保证派遣的劳务人员数量不少于______人，其中熟练工______人，普通工______人。例如，在2021年，乙方为甲方成功派遣了100名熟练电工，完成了一个价值500万元的电力改造项目。

(2)乙方提供的劳务人员应具备以下条件：持有相应工种的专业资格证书，具备______年的相关工作经验，身体健康，无不良记录。例如，在2022年，乙方为甲方提供的一支由30名具有10年以上经验的焊工组成的团队，在短短两个月内完成了10个工业设备焊接项目，质量达标率为100%。

(3)甲方在劳务外包过程中，有权对乙方派遣的劳务人员进行工作指导和监督，确保劳务人员按照甲方要求完成工作任务。乙方应确保派遣的劳务人员遵守甲方的各项规章制度，不得违反国家法律法规。例如，在2023年，乙方为甲方提供的一支保洁团队，在服务期间，严格按照甲方的要求进行工作，得到了甲方的一致好评，并因此获得了额外奖励。同时，乙方还针对劳务人员进行了定期的技能培训和职业道德教育，有效提升了服务质量。

三、双方权利与义务

(1)甲方权利与义务：甲方有权要求乙方按照合同约定派遣符合要求的劳务人员，并对乙方派遣的劳务人员进行工作监督和考核。甲方应按时支付劳务费用，并在乙方完成工作任务后，提供必要的结算凭证。甲方有义务为乙方提供的劳务人员提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、工具等。同时，甲方应保障乙方派遣的劳务人员的人身安全和合法权益。

(2)乙方权利与义务：乙方有责任确保派遣的劳务人员具备合同规定的资格和能力，并对劳务人员的工作进行管理和监督。乙方应按时向甲方提供劳务人员的考勤记录、工作汇报等相关资料。乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳务费用，并在甲方违反合同约定时，要求甲方承担相应的违约责任。乙方应保证劳务人员遵守甲方的规章制度，并对其在甲方工作期间的行为负责。

(3)双方违约责任：若甲方未按时支付劳务费用，应向乙方支付______%的违约金；若乙方未按约定派遣符合要求的劳务人员，或派遣的劳务人员不符合合同规定，应向甲方支付______%的违约金。如因甲方原因导致乙方派遣的劳务人员在工作过程中发生事故，甲方应承担相应的赔偿责任。若因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应负责赔偿，赔偿金额不超过______万元。双方应严格遵守合同约定，共同维护合同关系。