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全新停薪停薪留职协议
甲方(采购方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(供应方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、协议描述
1.协议内容
协议双方就乙方停薪留职的相关事宜达成一致,具体内容如下:
乙方同意在______期间内(具体时长)停薪留职,甲方在此期间不再支付乙方工资。
协议期间,乙方应遵守国家相关法律法规及甲方规章制度,不得从事与甲方业务竞争的活动。
2.权利与义务
甲方有义务保障乙方停薪留职期间的合法权益,包括但不限于社会保险、公积金等。
乙方有义务在协议期间内,随时准备接受甲方的工作安排,并按照甲方要求完成相关工作。
二、协议期限
1.协议生效
本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年。
2.协议终止
协议期满后自动终止,双方应按照协议约定办理相关手续。
三、协议变更与解除
1.协议变更
协议在有效期内,如因特殊情况需要变更,双方应协商一致,签订书面变更协议。
2.协议解除
(1)乙方违反协议约定,严重损害甲方利益;
(2)甲方因不可抗力原因,无法继续履行协议;
(3)双方协商一致解除协议。
四、其他
1.争议解决
双方在履行协议过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。
2.协议附件
本协议附件包括但不限于乙方停薪留职期间的考勤记录、工作安排等。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方停薪留职期间的考勤和工作表现进行监督。
有权根据公司发展需要,调整乙方的工作岗位或职责。
义务:
按照协议约定支付乙方停薪留职期间的补偿金。
为乙方提供必要的培训和学习机会,帮助其提升职业技能。
2.乙方权利与义务
权利:
在停薪留职期间,享有合法权益,包括但不限于社会保险、公积金等。
有权要求甲方按照协议约定提供停薪留职期间的补偿金。
义务:
在停薪留职期间,遵守甲方规章制度,不得从事与甲方业务竞争的活动。
积极配合甲方的工作安排,完成甲方委托的任务。
六、协议终止与解除
1.协议终止
协议期满后自动终止,双方应按照协议约定办理相关手续。
2.协议解除
(1)乙方违反协议约定,严重损害甲方利益;
(2)甲方因不可抗力原因,无法继续履行协议;
(3)双方协商一致解除协议。
七、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址内容
双方对本协议内容以及在工作中获取的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务。
2.必威体育官网网址期限
本必威体育官网网址条款的必威体育官网网址期限自协议签订之日起至协议终止后______年。
八、争议解决
1.争议解决方式
双方在履行协议过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。
2.争议解决费用
争议解决过程中产生的所有费用,由败诉方承担。
九、协议的变更与解除
1.变更
本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。
2.解除
除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。
十一、争议解决
1.协商
本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址内容
双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于停薪留职期间的薪资信息、工作安排等)予以必威体育官网网址。
2.必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、协议生效与有效期
1.生效
本协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2.有效期
本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表(签字):______
签署日期:______年______月______日
乙方代表(签字):______
签署日期:
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