代缴社保协议书.docxVIP

PAGE

1-

代缴社保协议书

一、协议双方基本信息

(1)本协议双方分别为甲方（以下简称“甲方”）和乙方（以下简称“乙方”）。甲方为依法注册的独立法人或其他组织，乙方为具备合法资质的社保代缴服务机构。甲方因业务发展需要，委托乙方为其代缴社会保险费用。乙方接受甲方的委托，愿意按照本协议的约定提供社保代缴服务。

(2)甲方全称为[甲方全称]，注册地为[甲方注册地]，统一社会信用代码为[甲方统一社会信用代码]。乙方全称为[乙方全称]，注册地为[乙方注册地]，统一社会信用代码为[乙方统一社会信用代码]。双方在本协议中简称甲方和乙方，均具有完全的民事行为能力和民事责任能力。

(3)本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[协议有效期]，自协议生效之日起至[协议终止日期]止。在协议有效期内，双方应严格遵守本协议的约定，共同维护双方的合法权益。协议期满后，如双方无异议，本协议可自动续期，续期期限为[续期期限]。如一方或双方提出终止协议，需提前[提前通知期限]书面通知对方，并按本协议约定处理相关事宜。

二、代缴社保服务内容

(1)乙方根据甲方的委托，将按照国家及地方有关社会保险的政策法规，为甲方及其员工提供代缴社会保险的服务。具体服务内容包括但不限于：代为办理参保登记、社会保险费缴纳、社保关系转移接续、医疗报销等手续，以及相关的咨询和售后服务。

(2)乙方负责根据甲方的需求和提供的信息，按时、足额地为甲方员工缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应确保缴费信息的准确性和及时性，并负责将社保待遇发放到甲方的员工账户中。

(3)乙方还将为甲方提供以下增值服务：定期向甲方提供社会保险缴纳情况的报告，包括缴费明细、待遇发放明细等；协助甲方处理与社保相关的投诉和争议；根据甲方的要求，提供社保政策的解读和咨询；在法律法规允许的范围内，协助甲方进行社会保险的优化和调整，以提高员工的福利待遇。

三、费用及支付方式

(1)乙方代缴社会保险费用的计算标准将按照国家及地方有关社会保险的政策法规执行，具体费率以当地社保机构的规定为准。甲方应按照乙方提供的缴费清单，在每月规定的时间内向乙方支付当月应缴的社会保险费用。费用支付方式包括但不限于银行转账、现金支付或双方约定的其他支付方式。

(2)甲方应确保在每月[付款截止日期]前，将当月应缴的社会保险费用全额支付至乙方指定的账户。如甲方逾期支付，乙方有权按日收取[滞纳金比例]%的滞纳金，并保留依法追究甲方违约责任的权利。若甲方连续[连续逾期天数]未支付，乙方有权暂停或终止代缴服务，并要求甲方支付已产生的一切费用。

(3)乙方在收到甲方支付的社会保险费用后，应及时进行缴费操作，确保甲方员工的社会保险待遇不受影响。若因乙方原因导致缴费延迟或错误，乙方应承担相应的责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。双方应定期核对缴费记录，如有不符，甲方应在[核对期限]内向乙方提出，乙方应在[处理期限]内予以核实并纠正。费用支付的具体条款将在附件中详细列明。

四、协议期限及终止条件

(1)本协议的有效期为[协议有效期]，自双方签字盖章之日起计算。在协议期限内，除非因不可抗力或协议约定的其他终止条件，双方均应遵守本协议的约定，履行各自的权利和义务。例如，根据《中华人民共和国合同法》的规定，若一方违约导致合同无法履行，另一方有权解除合同并要求违约方承担相应的违约责任。

(2)协议的终止条件包括但不限于以下情况：甲方或乙方因经营不善、破产、解散等原因无法继续履行协议；双方协商一致决定终止协议；因不可抗力导致协议无法履行，如自然灾害、战争、政府行为等；协议约定的其他终止条件。例如，若在协议有效期内，甲方因经营不善导致连续[连续亏损月份]亏损，乙方有权终止协议，并要求甲方支付已产生的一切费用。

(3)协议终止后，双方应按照以下方式处理相关事宜：甲方应向乙方支付协议终止前已产生的一切费用，包括但不限于已代缴的社会保险费用、服务费用等；乙方应退还甲方剩余的未使用服务费用；双方应相互提供必要的协助，办理协议终止后的相关手续，如社保关系的转移接续、费用的结算等。例如，若乙方在协议终止后未能及时退还甲方剩余的服务费用，甲方有权要求乙方支付[滞纳金比例]%的滞纳金，并保留依法追究乙方违约责任的权利。此外，若协议终止后，甲方员工因社保关系转移接续问题导致待遇发放延迟，甲方有权要求乙方承担相应的责任。