装饰公司劳动合同书模板6篇.docx

装饰公司劳动合同书模板6篇

篇1

甲方（公司）：[公司名称]

地址：[公司详细地址]

联系方式：[公司联系电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

联系方式：[员工联系电话]

紧急联系人：[员工紧急联系人姓名]

紧急联系电话：[员工紧急联系人电话]

一、劳动合同期限

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.工作时间：乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体工作时间根据甲方规定执行。

3.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。若因业务需要调整工作地点，甲方应提前告知乙方。

4.薪酬待遇：乙方的薪酬待遇根据甲方的薪酬制度执行。试用期期间，乙方的工资为每月XX元。试用期满后，乙方的工资根据甲方薪酬制度进行调整。

5.社保福利：甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体社保项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.加班补偿：乙方在法定休假日加班的，甲方将按照国家及地方规定支付加班工资。具体加班工资标准根据甲方规定执行。

7.带薪年休假：乙方在试用期满后，每年可享受带薪年休假XX天。具体年休假天数根据甲方规定执行。

二、工作内容和岗位职责

1.乙方在甲方公司担任装饰设计师岗位。其主要职责包括：

-负责装饰项目的设计工作，确保设计符合客户需求和公司标准；

-参与装饰项目的预算和报价工作；

-负责装饰项目的技术支持和售后服务工作；

-遵守甲方的各项规章制度和操作规程；

-完成甲方交办的其他任务。

2.乙方在试用期期间，应当接受甲方的岗位培训和学习，并尽快适应工作环境。试用期满后，乙方应当能够独立完成分配的设计任务。

三、劳动纪律和规章制度

1.乙方应当遵守甲方的各项规章制度和操作规程，服从甲方的管理。若有违反，甲方有权根据规章制度对乙方进行处罚。

2.乙方应当保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

3.乙方在试用期内，应当严格遵守试用期的各项规定，不得擅自变更或违反试用期的约定。试用期满后，乙方应当继续保持良好的工作态度和职业素养，为甲方的发展贡献力量。

四、劳动合同的变更、解除和终止

1.劳动合同的变更：若因业务需要调整乙方的岗位或工作内容，甲方应提前与乙方协商，并签订书面协议确认变更内容。乙方应积极配合甲方的调整安排。

2.劳动合同的解除：若因乙方原因需要解除劳动关系，乙方应提前XX天以书面形式通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。甲方在收到乙方的离职申请后，应在XX天内给予回复。在乙方离职时，甲方将按照相关规定给予乙方相应的经济补偿。具体补偿标准根据甲方规定执行。若因甲方原因需要解除劳动关系，甲方应按照国家及地方规定给予乙方相应的经济补偿和安置措施。具体补偿和安置措施根据甲方规定执行。双方协商一致的，可以解除劳动关系。但任何一方不得擅自违反合同约定解除劳动关系，否则应承担相应的法律责任。协商解除劳动关系的具体事宜由双方协商确定。在解除劳动关系时，双方应本着公平、公正的原则进行协商和处理相关事宜。若协商不成或发生争议时，双方应通过合法途径解决争议或寻求法律援助等合法途径维护自己的合法权益不受侵害。总之，在劳动关系的建立和运行过程中双方应遵循诚实信用原则履行自己的义务并承担相应的责任以维护劳动关系的和谐稳定和发展进步为目标共同努力实现双赢的结果！

篇2

甲方（用人单位）：XXXX装饰公司

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX路XXXX号

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意在甲方从事装饰公司设计师岗位（工种）工作，在合同期内，甲方可根据工作需要调整乙方的岗位（工种）。

（二）乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的