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生产公司员工聘用合同书6篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

乙方（员工）：XXX

性别：X

身份证号：XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX

住址：XX省XX市XX区XX路XX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、地方性劳动法规等规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以随时解除劳动合同，并不承担违约责任。试用期结束后，经甲方考核，乙方被证明不符合岗位要求的，甲方可以解除劳动合同，但应提前告知乙方。

二、工作内容与地点

1.乙方从事的岗位为：XXXX。乙方的工作内容应遵守甲方的岗位描述、职责及要求。

2.乙方的工作地点为：XX公司厂区。甲方可以根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间与报酬

1.乙方所在岗位实行的工作制度是：标准工时制。乙方的工作时间应遵守甲方的考勤规定。因生产经营需要，经协商同意安排加班的，甲方将按规定支付加班费。

2.甲方根据法律、法规的规定，结合公司实际情况，制定各项工资、奖金、津贴、补贴以及特殊情况下支付的工资。乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资两部分组成。试用期基本工资为XX元/月，绩效工资根据乙方的表现和公司效益确定。试用期结束后，乙方的基本工资根据岗位调整。

四、社会保险与福利

1.甲方根据国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费个人应缴部分由乙方自行承担。因乙方原因导致社会保险费不能及时缴纳的，由此造成的后果由乙方自行承担。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动保护设施。乙方在劳动保护方面如有疑问或建议，可以向甲方提出，甲方将尽力解决。

五、劳动纪律与规章制度

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。甲方有权对乙方违反规章制度的行为进行处罚。具体处罚措施见甲方《员工手册》。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给任何第三方。否则，由此给甲方造成的任何损失由乙方承担。

六、合同的变更、解除与终止

1.甲乙双方协商一致的，可以变更本合同。变更合同应当采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。

2.甲方有下列情形之一的，可以随时解除劳动合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，可以随时通知甲方解除劳动合同：在试用期内；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.甲乙双方任何一方提前解除劳动合同的，应提前XX天书面通知对方。因违约给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

七、争议解决与法律责任

1.甲乙双方因履行本合同发生劳动争议的，可以协商解决。协商不成的，可以依法提起劳动仲裁或诉讼。仲裁或诉讼期间，双方应继续履行本合同。

2.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的法律责任。包括但不限于：因违约给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任；因必威体育官网网址不当泄露对方商业秘密的，应承担必威体育官网网址责任并赔偿由此给对方造成的全部损失。

八、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间所获得的一切研究成果、技术成果等知识产权归甲方所有。乙方在离职后不得泄露甲方的技术秘密和商业秘密。否则，由此给甲方造成的任何损失由乙方承担。

2.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：XXX公司

乙方（员工）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在XXX岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，并按时、按质、按量完成