经典个人劳动合同模板7篇.docx

经典个人劳动合同模板7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。

一、劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，工作地点为_____。乙方应爱岗敬业，完成本职工作。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方如不服从安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。具体休息日期由甲方安排，乙方如不服从安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请。

四、劳动报酬

1.甲方按计时工资形式支付乙方工资，标准为_____元/月。甲方每月向乙方支付工资，工资发放日为每月的_____日。

2.甲方有权根据企业经营状况调整工资标准，乙方如不服从调整，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，提高乙方安全生产能力。

3.乙方从事有职业危害作业的，甲方应当向乙方说明职业病危害及后果，并采取必要的防护措施。

六、社会保险及其他福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和地方规定参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。

2.乙方享受社会保险待遇，按照国家和地方规定执行。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：_____（如年终奖、过节费、加班费等）。乙方如不服从安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请。

七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

2.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。具体辞职日期以甲方收到乙方的书面辞职申请之日起算。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。具体辞职日期以甲方收到乙方的书面辞职申请之日起算。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（四）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（五）因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。具体辞职日期以甲方收到乙方的书面辞职申请之日起算。

篇2

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事的工作事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月。

2.试用期满后，双方同意继续履行本合同的，合同期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的岗位为XXXX。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地及相关办公场所。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司实际情况安排乙方的工作时间，乙方需服从甲方的安排。

2.乙方在试用期内享受每周至少一天的休息日，试用期满后，具体休息日根据甲方公司规定执行。

3.乙方在法定休假日、年休假期间，工资照发。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为税前XX元/月，试用期满后，工资根据甲方公司规定执行。

2.甲方每月XX日左右通过银行转账方式支付乙方工资。

3.乙方在试用期内不享受奖金、津贴等福利待遇，试用期满后，根据甲方公司规定享受相应福利待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。具体险种及缴费标准按照国家及地方相关政策执行。