事业单位聘用人员人事代理合同书8篇.docx

事业单位聘用人员人事代理合同书8篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人员）：_________

根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）和《江西省人民政府办公厅转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（赣府发[2002]24号），甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本人事代理合同书，共同遵照履行。本合同书一式三份，甲方、乙方和乙方人事代理人各执一份。

一、合同双方

甲方（聘用单位）：_________，单位类型：_________，地址：_________，法定代表人：_________，联系电话：_________。

乙方（受聘人员）：_________，性别：_________，民族：_________，学历：_________，职务：_________，职称：_________，身份证号码：_________，联系电话：_________。

二、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。其中试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

三、岗位职责与工作要求

1.乙方在甲方从事_________工作，具体岗位职责和要求如下：_________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。甲方应提供必要的工作条件和保护设施。

3.乙方应遵守甲方的规章制度和纪律规定，服从甲方的领导和管理。甲方应尊重乙方的意愿和人格尊严，不得对乙方实施人身攻击或胁迫行为。

4.乙方因个人原因或工作表现不佳被甲方辞退的，应按照甲方的规定办理离职手续。甲方应支付乙方应得的工资和福利待遇，并办理相关手续。

四、工作时间和地点

1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。乙方应按照甲方的工作时间安排进行工作。如有特殊情况需要调整工作时间或地点的，应事先征得甲方的同意。

2.甲方提供的工作地点为：_________。乙方应按时到岗，并遵守甲方的考勤规定。

五、工资待遇及福利

1.甲方的工资发放形式为月薪制，乙方在试用期的工资待遇为税前人民币_________元整（大写：_________元整）。试用期满后，根据乙方的表现和工作能力，甲方可调整乙方的工资待遇。具体工资待遇以甲方的规定为准。

2.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，并代扣代缴乙方的个人所得税。同时，甲方应提供必要的劳动保护和福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间，如因甲方的原因导致乙方不能正常工作或造成乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任以甲方的规定为准。

六、人事代理事项及费用

1.甲方委托乙方人事代理人代为办理以下人事代理事项：_________。具体代理事项以双方协商确定的内容为准。

2.乙方人事代理人应按照国家有关法律法规的规定代为办理人事代理事项，确保代理事项的真实性和合法性。同时，乙方人事代理人应保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得泄露相关信息。如因乙方人事代理人的原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任以乙方的规定为准。

3.甲方应按照国家的规定向乙方人事代理人支付人事代理费用。具体费用以双方协商确定的内容为准。乙方人事代理人应在收到费用后及时向甲方出具发票和收据等相关凭证。如因乙方人事代理人的原因未能及时出具相关凭证导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任以乙方的规定为准。

篇2

甲方（用人单位）：XX市XX区XX医院

乙方（被代理人）：张三

根据甲方工作需要，经甲乙双方协商，达成如下协议：

一、甲方聘用乙方从事的岗位为XX科XX室，所需的专业技术职务为XX。

二、本合同的期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、甲方每月按时以货币形式支付乙方工资，工资标准为XX元/月。甲方为乙方提供必要的工作条件。

四、乙方在合同期内应遵守甲方的各项规章制度，按时完成生产、工作任务，如有违反，甲方有权依据其规章制度进行处罚。

五、乙方在合同期内享有与甲方职工相同的福利待遇和劳动保护。

六、有下列情形之一的，乙方可以随时提出解除劳动合同：

1.甲方未按时支付劳动报酬的；

2.甲方以暴力