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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

正式员工劳动协议规范文本版B版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3合同签订日期

第二条：劳动合同的期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

第三条：工作内容

3.1岗位及职责

3.2工作地点

3.3工作时间

第四条：劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3津贴补贴

4.4工资支付时间及方式

第五条：社会保险及福利待遇

5.1社会保险

5.2公积金

5.3休假制度

5.4劳动保护

第六条：劳动纪律

6.1遵守国家法律法规

6.2遵守公司规章制度

6.3保守商业秘密

第七条：合同解除和终止

7.1甲方解除合同的情形

7.2乙方解除合同的情形

7.3合同终止的情形

第八条：经济补偿

8.1解除或终止合同的经济补偿

8.2赔偿责任

第九条：争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4诉讼解决

第十条：其他约定

10.1培训

10.2竞业限制

10.3必威体育官网网址协议

第十一条：附件

11.1职位说明书

11.2公司规章制度

第十二条：合同的签订、生效和修订

12.1签订日期

12.2生效日期

12.3修订方式

第十三条：法律适用及争议解决

13.1适用法律

13.2争议解决方式

第十四条：其他事项

14.1双方约定的其他事项

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）是指依法成立，具有营业执照或其他合法身份，根据国家法律法规及本合同规定，享有用人权利和承担用人义务的组织或个人。

1.2乙方（劳动者）是指具有合法身份，具备完全民事行为能力，根据国家法律法规及本合同规定，接受甲方雇佣，享有劳动权利和承担劳动义务的自然人。

1.3合同签订日期是指双方正式签署本合同的日期。

第二条：劳动合同的期限

2.1固定期限是指本合同规定的双方约定的合同有效期，自合同生效之日起至合同约定的终止日期止。

2.2无固定期限是指本合同没有规定具体的终止日期，双方约定在乙方符合解除合同条件时，甲方方可解除合同。

第三条：工作内容

3.1岗位及职责是指乙方在甲方担任的职位及具体职责。具体岗位由甲方根据乙方的能力、经验和甲方业务需要进行安排。乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，服从甲方的管理和调度。

3.2工作地点是指乙方从事工作的地点。甲方可以根据业务需要调整乙方的工作地点。

3.3工作时间是指乙方按照甲方规定的工作时间进行工作。甲方应保证乙方每周工作时间不超过40小时，并符合国家法律法规关于休息和休假的规定。

第四条：劳动报酬

4.1基本工资是指甲方按照乙方的岗位、职级及工作能力，给予乙方的固定月工资。基本工资的具体数额在本合同中约定。

4.2绩效奖金是指甲方根据乙方的绩效表现、工作成果及公司经营状况，给予乙方的额外奖励。绩效奖金的具体规定由甲方制定，并与乙方明确沟通。

4.3津贴补贴是指甲方根据国家法律法规及公司规定，给予乙方的额外补助。包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。具体津贴补贴的种类和标准在本合同中约定。

4.4工资支付时间及方式是指甲方按照约定的时间，以现金、转账等方式支付给乙方。甲方应在每月约定的支付日期前支付乙方上月工资。

第五条：社会保险及福利待遇

5.1社会保险是指甲方按照国家法律法规的规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方应按时足额缴纳社会保险费，乙方应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

5.2公积金是指甲方按照国家法律法规的规定，为乙方建立住房公积金账户，并按时足额存入公积金。甲方应按照国家规定的比例为乙方缴纳公积金，乙方应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

5.3休假制度是指乙方按照国家法律法规及甲方规定的休假制度，享受带薪年休假、法定节假日、病假、产假、陪产假等休假待遇。具体休假规定在本合同中约定。

5.4劳动保护是指甲方应按照国家法律法规及公司规定，保障乙方的劳动安全和健康，提供必要的劳动保护措施。

第六条：劳动纪律

6.1遵守国家法律法规是指乙方在履行劳动合同过程中，应遵守国家法律法规的规定，不得违反国家法律法规的行为。

6.2遵守公司规章制度是指乙方在履行劳动合同过程中，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度，不得违反甲方的规章制度。

6.3保守商业秘密是指乙方在履行劳动合同过程中，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业秘密。商业秘密包括但不限于公司的经营策略、客户信息、技术秘密等。

第七条：合同解除和终止

7.1甲方解除合同的情形

7.1.1乙方严重违反国家法律法