公司人员借调合同协议范本7篇.docx

公司人员借调合同协议范本7篇

篇1

#甲方（借调方）：_________

#乙方（被借调方）：_________

#签订日期：_________

#鉴于：

1.甲方因工作需要使用乙方的人员，在乙方的协助下，甲方能够更好地完成工作任务。

2.乙方同意将其人员借调给甲方，并承诺在借调期间为甲方提供必要的人员支持。

#根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方就人员借调事宜达成如下协议：

#一、借调人员及期限

1.乙方同意将以下人员借调给甲方：_________（姓名）、_________（职位）。

2.借调期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

#二、工作内容及地点

1.借调人员将在甲方的以下部门工作：_________（部门）。

2.借调人员的主要工作职责为：_________（工作职责）。

3.借调人员的工作地点将在以下地点：_________（工作地点）。

#三、待遇及福利

1.借调人员的薪资将由甲方支付，具体薪资标准按照甲方的薪酬体系执行。

2.借调人员在甲方的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等，将按照甲方规定执行。

3.乙方应确保借调人员能够享受与乙方其他员工相同的福利待遇。

#四、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方按时提供借调人员，并确保借调人员在甲方的工作顺利进行。

2.乙方应确保借调人员具备完成工作任务的能力，并承诺在借调期间为甲方提供必要的人员支持。

3.借调人员应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并尽力完成工作任务。

4.借调人员在借调期间，如因个人原因无法继续工作，应提前告知甲方，以便甲方及时调整工作安排。

5.借调人员在借调期间，如因个人原因给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

6.借调人员在借调期满或提前终止借调关系时，应按规定办理相关手续，并返还甲方所有财物。

#五、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.违约责任包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。具体责任应根据违约情况确定。

#六、争议解决

1.甲乙双方如因人员借调事宜发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

#七、其他事项

1.本协议未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。补充协议与本协议的修改和补充应具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（借调方）：_________

乙方（被借调方）：_________

根据甲方工作需要，现向乙方借调人员_________，经甲、乙双方协商，达成如下协议：

一、借调人员

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

职称：_________

职务：_________

二、借调期限

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

三、甲方权利义务

1.甲方负责对借调人员进行工作指导、管理和监督。借调人员需遵守甲方的规章制度和纪律，服从甲方的管理。

2.甲方负责支付借调人员的工资、奖金和其他福利待遇，具体标准按照甲方的规定执行。

3.借调期间，如借调人员因工作原因发生意外或伤病，甲方应承担相应的责任和费用。

4.借调期满，甲方有权决定是否续借。如决定续借，应与乙方协商并签订新的借调协议。

四、乙方权利义务

1.乙方需按照甲方的要求提供借调人员，并确保借调人员具备相应的资格和能力。

2.乙方应协助甲方做好借调人员的管理工作，确保借调人员能够顺利融入甲方团队。

3.借调期满，乙方有权决定是否继续留用该员工。如决定留用，应与甲方协商并签订新的劳动合同。

4.借调期间，如借调人员违反甲方的规章制度或纪律，乙方应承担相应的责任和费用。

五、其他事项

1.借调期间，借调人员与原单位的关系保持不变，原单位仍需继续支付借调人员的工资和其他福利待遇。

2.借调期满，借调人员应按时返回乙方单位，并按照乙方的要求继续工作。如因特殊原因需要继续留用，应与乙方协商并签订新的劳动合同。