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中心血站领导班子述职述廉报告

一、履职情况概述

(1)中心血站领导班子在过去的任职期间，始终坚持以人民为中心的发展思想，紧密围绕血站工作实际，认真贯彻落实国家关于血液管理工作的各项政策法规。通过加强组织领导，强化责任担当，带领全体职工努力提高血液采集、制备、供应等各项工作质量，确保了血液安全供应，为保障人民群众身体健康作出了积极贡献。在履职过程中，领导班子注重团队建设，通过开展多种形式的培训和学习活动，提高了职工的业务素质和职业道德水平。

(2)针对血液采集、制备、供应等关键环节，领导班子实施了严格的规章制度，确保了血液质量符合国家标准。通过优化工作流程，强化质量监控，实现了血液采集、制备、检验、储存、发放等各环节的标准化管理。同时，领导班子还积极推进信息化建设，提高了血液管理的信息化水平，为血液安全提供了有力保障。在疫情防控期间，领导班子带领全体职工积极应对，确保了血液供应的稳定，为打赢疫情防控阻击战提供了有力支持。

(3)在推动血站事业发展方面，领导班子坚持改革创新，不断探索新的工作模式和服务方式。通过加强与医疗机构的合作，拓宽血液采集渠道，提高了血液采集量。同时，领导班子还注重加强与社区、企事业单位的沟通与合作，开展了形式多样的宣传活动，提高了社会对无偿献血的认识和参与度。在领导班子带领下，血站各项工作取得了显著成效，为推动我国血液事业发展做出了积极贡献。

二、党风廉政建设和反腐败工作情况

(1)过去一年，中心血站领导班子高度重视党风廉政建设和反腐败工作，严格落实党风廉政建设责任制，坚持把纪律和规矩挺在前面。我们深入开展廉政风险防控，通过梳理关键岗位和关键环节，制定廉政风险防控措施，有效防范了廉政风险。全年共开展廉政风险排查10余次，发现并整改问题20余项。在疫情防控期间，我们严格执行疫情防控纪律，确保了血液供应和疫情防控工作的顺利进行。

(2)针对反腐败工作，中心血站领导班子坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处违纪违法行为。过去一年，共查处违纪违法案件3起，涉及5人，给予党纪处分2人，行政处分3人。其中，一起涉及血液供应环节的违规操作案例，我们及时进行了严肃处理，并对相关责任人进行了追责，有效震慑了违纪违法行为。此外，我们还建立了反腐败教育常态化机制，通过组织观看警示教育片、开展专题讲座等形式，强化干部职工的廉洁自律意识。

(3)在推进党风廉政建设和反腐败工作中，中心血站领导班子注重源头治理，加强制度建设。我们修订完善了《中心血站财务管理制度》、《血液采集与供应管理制度》等10余项内部管理制度，从源头上堵塞管理漏洞。同时，我们强化了对重要岗位和关键环节的监督，实行了血液采购、设备采购等重大事项集体决策制度，确保了权力运行的规范和透明。此外，我们还通过开展内部审计、接受社会监督等方式，不断加强对权力运行的制约和监督，提高了党风廉政建设和反腐败工作的实效。据统计，过去一年，我们共接受群众举报10余件，及时调查处理，维护了人民群众的合法权益。

三、存在的问题和下一步工作计划

(1)尽管在党风廉政建设和反腐败工作方面取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到，工作中还存在一些问题和不足。例如，在内部管理上，部分环节的流程优化仍有待加强，部分制度执行力度不够，存在一定程度的“打擦边球”现象。以血液采集环节为例，过去一年，有5起因流程不规范导致的血液质量异常事件，虽然都得到了及时处理，但反映出我们在流程管理和执行监督上存在漏洞。

(2)在下一步工作计划中，我们将着重解决这些问题。首先，我们将进一步完善内部管理制度，特别是对血液采集、制备、供应等关键环节，我们将制定更加详细和严格的操作规范，确保每一步都符合国家标准。例如，计划对血液采集流程进行优化，减少不必要的环节，提高工作效率，预计明年内完成优化工作。其次，我们将强化监督执纪问责，对违反规章制度的行为，将严肃处理，绝不姑息。去年底，我们对一起违规操作事件进行了严肃处理，起到了良好的震慑作用。

(3)同时，我们将加强干部职工的廉政教育和培训，提高大家的廉洁自律意识。计划每年至少开展2次廉政教育培训，覆盖全体干部职工，确保每位员工都能深刻理解党风廉政建设和反腐败工作的重要性。此外，我们还将引入外部专家进行指导，结合实际案例，提高培训的针对性和实效性。通过这些措施，我们期望能够有效提升全体员工的职业道德和业务素质，为血站的长远发展打下坚实的基础。