计件操作工合同7篇.docx

计件操作工合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位地址：_____________________________

乙方（劳动者）：_____________________

住址：_______________________________

身份证号码：_______________________

联系方式：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任计件操作工岗位的工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

乙方应按照甲方的要求，在_____车间从事_____工作，并按照甲方的工作流程及质量标准完成工作任务。

三、工资待遇及支付方式

1.乙方工资按照计件方式计算，具体标准按照甲方公司政策执行。

2.工资支付方式为每月支付一次，如遇特殊情况需提前或延期支付，甲方应提前通知乙方。

四、工作时间及休息休假

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，并确保工作任务的完成。如有加班需求，应按照国家相关法律规定进行补偿。

2.休息休假：乙方有权享受国家法定的休息日和节假日。甲方应保证乙方的休息权利，不得强制加班。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品和条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品。如有职业危害因素存在，甲方应如实告知并采取相应防护措施。

六、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和相关法律法规，维护良好的劳动关系。甲方有权制定并执行公司规章制度，乙方应遵守执行。如乙方违反规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、必威体育官网网址义务及竞业限制

乙方在工作期间及离职后应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。如有违反，应承担相应的法律责任。同时，乙方在离职后的一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的工作。

八、违约责任

如甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照相关法律规定和合同约定执行。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.双方如有争议，应先协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：________________身份证号码：_____________________

联系方式：_______________________联系方式：_______________________

日期：________________________日期：_______________________

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、工作岗位和人员数量

甲方根据工作需要，聘请乙方为计件操作工。乙方需按照甲方的要求，按时完成分配的任务。甲方根据生产情况，合理安排人员数量，确保生产顺利进行。

二、工资待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元，具体根据甲方的工资制度确定。

2.乙方在试用期内的工资为每月_________元，试用期为_________个月。

3.甲方根据乙方的表现和工作成果，可给予乙方相应的奖金和福利。

4.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天_________小时，具体根据甲方的生产安排确定。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息日根据甲方的规定执行。

3.甲方应保证乙方的休息时间，不得违反劳动法的规定。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应