- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
标准短期劳动合同(2024版)
本合同目录一览
第一条:合同主体及签订日期
1.1甲方(用人单位)名称及住所
1.2乙方(劳动者)姓名及身份证号码
1.3合同签订日期
第二条:合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
第三条:工作内容
3.1乙方的工作岗位
3.2乙方的岗位职责
第四条:工作时间
4.1工作时长
4.2休息日安排
4.3法定节假日安排
第五条:劳动报酬
5.1乙方的工资标准
5.2工资支付时间及方式
5.3绩效考核及奖金
第六条:社会保险
6.1甲方为乙方缴纳社会保险费
6.2乙方应提供的身份证明材料
第七条:劳动保护
7.1甲方应提供的劳动保护条件
7.2乙方应遵守的安全操作规程
第八条:必威体育官网网址协议
8.1乙方的必威体育官网网址义务
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
第九条:合同解除和终止
9.1甲方解除合同的条件
9.2乙方解除合同的条件
9.3合同终止的条件
第十条:违约责任
10.1甲方违反合同的责任
10.2乙方违反合同的责任
第十一条:争议解决
11.1双方发生劳动争议时,应通过协商解决
11.2协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第十二条:其他约定
12.1甲方应提供的培训机会
12.2乙方的工作交接
第十三条:合同的变更和解除
13.1合同变更的条件
13.2合同解除的条件
第十四条:合同的附则
14.1本合同未尽事宜,按照国家和地方法律法规执行
14.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及签订日期
1.1甲方(用人单位)名称及住所
甲方名称为:X公司,住所地为:省市区路号。
1.2乙方(劳动者)姓名及身份证号码
乙方姓名为:X,身份证号码为:X。
1.3合同签订日期
本合同于年月日签订。
第二条:合同期限
2.1合同起始日期
本合同自年月日起生效。
2.2合同终止日期
本合同于年月日终止。
第三条:工作内容
3.1乙方的工作岗位
乙方担任的岗位为:X。
3.2乙方的岗位职责
乙方负责X工作,具体职责如下:
(1)完成X任务;
(2)参与X项目;
(3)负责X事务等。
第四条:工作时间
4.1工作时长
乙方每周工作5天,每天工作8小时,共计40小时。
4.2休息日安排
乙方享有周六、周日双休日。
4.3法定节假日安排
乙方按照国家和地方法律法规享受法定节假日。
第五条:劳动报酬
5.1乙方的工资标准
乙方的月工资为X元。
5.2工资支付时间及方式
甲方每月日之前,以银行转账方式支付乙方工资。
5.3绩效考核及奖金
乙方根据甲方制定的绩效考核制度,完成工作任务后,可获得相应的奖金。
第六条:社会保险
6.1甲方为乙方缴纳社会保险费
甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2乙方应提供的身份证明材料
乙方应当提供合法有效的身份证明材料,以便甲方为其办理社会保险手续。
第八条:必威体育官网网址协议
8.1乙方的必威体育官网网址义务
乙方在合同期内和解除合同后一年内,对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。
8.2必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址义务自合同生效之日起计算,至合同终止或解除后一年止。
8.3违约责任
乙方违反必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
第九条:合同解除和终止
9.1甲方解除合同的条件
甲方解除合同的情形如下:
(1)乙方严重违反甲方的规章制度;
(2)乙方提供虚假信息,骗取合同签订;
(3)乙方因犯罪被追究刑事责任等。
9.2乙方解除合同的条件
乙方解除合同的情形如下:
(1)甲方未按照合同约定支付工资、奖金等;
(2)甲方未按照合同约定提供劳动条件;
(3)甲方未按照合同约定履行必威体育官网网址义务等。
9.3合同终止的条件
合同终止的情形如下:
(1)合同期满;
(2)双方协商一致解除合同;
(3)依法应当终止的其他情形。
第十条:违约责任
10.1甲方违反合同的责任
甲方违反合同的,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
10.2乙方违反合同的责任
乙方违反合同的,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
第十一条:争议解决
11.1双方发生劳动争议时,应通过协商解决;
11.2协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
11.3仲裁不成的,可以向人民法院提
文档评论(0)