企业管理概述课件.pptVIP

基本概念有限理性：西蒙提出，“意欲合理，但只能有限的達到”認知能力語言障礙環境的不確定性：多元的、動態的、變化的機會主義：經濟活動主體追逐自利的目標和同時使用策略性行為小數條件：交易一方面臨的可供選擇的交易對手不多。這是機會主義得以表現的重要前提。大數條件：交易雙方面臨可供選擇的交易對手很多。此時，機會主義行為通常處於被抑止狀態。資訊壓縮：交易一方要付出代價才能獲得相關資訊。

企業管理概述

第一節現代企業制度的基本內涵一、企業的概念（1）企業是一個歷史的概念，是生產力發展到一定水準的產物，是勞動分工發展的產物。馬克思：企業是追求利潤的生產經營單位，本質上是與資本主義的起源與發展相一致的，是作為取代家庭經濟單位和作坊而出現的一種協作勞動效率更高的生產經營單位。從原始社會到封建社會自給自足的封閉式的組織都不是企業。隨著生產力的提高和社會經濟的發展，在社會分工和勞動協作的基礎上，以簡單分工協作為特徵的手工工廠的出現，標誌著資本主義工廠制企業雛形的形成。有效集合各種資源，承擔風險（競爭出現），創造利潤。企業的概念（2）企業是一個經濟的概念，是商品經濟發展的產物，是社會資源的有效配置方式。從企業的存在是一個客觀現象。科斯認為，企業是作為替代市場的一種更低交易費用的資源配置方式。傳統經濟學：經濟系統是通過市場這只無形的手（即價格機制）來自動調節供求，達到生產適應消費的目的。但此說對經濟危機、通貨膨脹等經濟現象卻解釋不了。企業的存在是為了降低交易費用而組合各種資源在一個經濟單位中的生產方式。企業的概念（3）科斯：“市場的運行是有成本的，通過形成一個組織，並允許某個權威（一個‘企業家’）來分配資源，就能節約某些市場運行成本。企業家必須在低成本狀態下行使他的職能，並考慮到如下事實：他應以比市場交易更低的價格取得生產要素，因為他如果做不到這一點，他總可以回過頭去求助市場。”企業的存在是由於企業內部的組織管理費用低於市場的交易費用，是以市場交易的“內部化”來克服市場缺陷。所以，企業是市場機制的一種替代物。對經濟系統的調節有市場價格機制和企業機制兩種方式，且兩者具有克替代性。【第三種方式：政府直接管理】企業的定義：企業是社會生產力和商品經濟發展到一定階段的產物，是以營利為目的，將各種資源（土地、資本、勞動力、物質、技術）集中起來，以較低的組織費用，高效率地充分利用，最終為社會提供適用產品和服務的經濟單位。企業的概念（4）現代企業是面向市場的經濟組織是具有一定規模和社會分工與協作的企業是一個法人（依法設立，具有獨立的財產，在法律上有獨立的權利和義務的主體）現代企業制度是超越國家範圍的制度模式，具有國際通用性。企業的概念（5）現代企業的一般特徵【模擬訓練題】規模與範圍並重（兼顧品種與批量）分工適度（適度）組織高效（高效合理）大量採用高新技術（新技術、新工藝、新材料）高素質人才（人力資源和人力資本）所有權與管理權分離（環境多變性，管理複雜性，人的有限理性）快速反應（關注顧客，適應市場）政府調控（是市場機制的有效補充）柔性聯盟的大量出現（資訊化、多元化和國際化）企業的概念（6）從法律上看，現代企業是一種依法設立，具有獨立的財產，享有獨立的權利並承擔相應的義務的法人主體。【考試要求】三個基本特徵組織特徵財產特徵人身特徵三個重要特性合法性：依法設立和運行贏利性：企業的根本目的獨立性：具有完整獨立的人格，責、權、利相配現代企業法人制度企業法人是依法設立的。企業法人必須擁有自己能夠獨立支配的財產，能夠獨立承擔民事責任。企業法人的行為具有自主性。企業法人是具有民事權力能力和民事行為能力的人格化的社會經濟組織。企業的概念（7）兩種企業觀實體觀：企業是在市場價格引導下以“利潤最大化”為目標的“黑箱”。企業的基本行為是低投入高產出企業管理以生產組織（計畫、生產、物質、財務、品質等）為重點契約觀：企業是多利益主體之間的契約關係的集合（科斯的觀點）管理重點是各利益主體的行為和關係以及企業機制的建立和完善，體現在動態、柔性的企業戰略管理全過程之中。企業與所有者的基本財產關係在現代企業制度下，所有者與企業的關係，演變成了出資者與企業法人的關係。出資者所有權：出資者向企業投資行為而產生的一種權利。企業法人所有權：指企業法人對出資者注入企業的資本金及其增值形成的財產享有獨立的財產權利，擁有法人財產權。出資者與企業法人各自擁有獨立的財產權利，履行各自義務並相應承擔有限的責任。企業制度（1）企業制度是指以產權制度為基礎的企業組織制度和管理制度，其實質是企業內在運行規律的外在形式。內涵包括：從企業產生開始，它一經