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人才论坛策划方案

一、背景和目的

随着经济的快速发展和科技的不断进步，人才的重要性日益凸显。人才是推动企业创新、促进社会进步、实现经济可持续发展的核心要素。北京市一直致力于打造国际人才中心城市，加强人才队伍建设，提高人才使用效率，以满足对高层次人才的需求。

基于此，本次人才论坛的目的是：向全球介绍北京市的高层次人才政策，推进人才引进、使用、激励和留住政策的落地，加强北京市和全球各地人才的联系，推动全球人才资源的共享。

二、时间和地点

时间：2022年9月1日-3日地点：北京国际会议中心

三、主要内容

3.1论坛主题

本次人才论坛的主题是“新时代、新使命，全球人才共享”。

3.2论坛分论坛

本次人才论坛分为两个论坛，分别为：

3.2.1全球人才论坛

全球人才论坛的主题是“全球人才共享、共创、共赢”，旨在汇聚全球各地高端人才，进行政策交流、人才招聘、项目合作等活动。

3.2.2中国人才政策论坛

中国人才政策论坛的主题是“中国高层次人才政策创新、实践与发展”，旨在发布北京市必威体育精装版的人才政策、分享各地人才管理经验、探讨高端人才的发展趋势。

3.3论坛形式

本次人才论坛形式多样，包括主题演讲、分论坛演讲、对话嘉宾、面对面交流等板块。

3.4参会嘉宾

本次人才论坛邀请国内外知名专家、学者、企业家、创业者等参加，共同探讨全球人才共享的新模式、新途径、新领域。

四、组织机构和资源需求

4.1组织机构

本次人才论坛的组织机构主要包括：主办方、承办方、协办方、赞助商和媒体伙伴。

4.2资源需求

人才论坛是一个复杂的高端会议，需要大量的资源支持。主要包括场地、设备、安保、餐饮、交通、接待、礼品、媒体宣传等。

五、参会费用

本次人才论坛的参会费用主要采用线上预报名、线下付款的方式进行，具体标准和细则将在后续公布。

六、宣传推广和效果评估

6.1宣传推广

本次人才论坛宣传推广主要包括：网络宣传、社交媒体宣传、微信公众号宣传、门户网站宣传、媒体广告、传统媒体报道等，全方位宣传，确保人才论坛广泛传播。

6.2效果评估

为确保人才论坛的效果和成果，将在论坛结束之后进行效果评估，包括参会人数、嘉宾论文、合作项目等方面的综合评价。

七、总结

本次人才论坛是北京市高端国际人才的重要交流平台，旨在促进人才的全球共享和合作发展。我们将充分发挥主办、承办、协办、赞助商和媒体伙伴等不同机构的力量，共同策划、组织和推进，通过奠定北京市人才创新发展的基础，为全球人才共创和共赢的新时代贡献我们的力量。