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个人防护用品安全管理制度

一、总则

(1)为加强个人防护用品的安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。本制度适用于我单位所有员工及外来工作人员，旨在确保个人防护用品的有效使用，降低职业危害风险。

(2)个人防护用品安全管理是单位安全生产的重要组成部分。近年来，随着我国经济的快速发展和工业化进程的加快，职业危害问题日益突出。根据国家卫生健康委员会发布的数据，我国每年因职业危害导致的职业病人数超过10万，严重影响了劳动者的健康和生活质量。为有效预防和控制职业危害，本制度明确了个人防护用品的分类、选用、发放、使用、回收和处理等环节的管理要求，确保个人防护用品的安全有效。

(3)本制度遵循“预防为主、防治结合”的原则，要求各单位建立健全个人防护用品管理制度，明确责任人，落实责任追究。同时，本制度要求单位定期对个人防护用品进行检查、评估，确保其符合国家相关标准和要求。例如，根据《劳动防护用品配备标准》（GB11651-2008）的规定，用人单位应根据作业环境、劳动强度、职业危害等因素，为员工配备适宜的个人防护用品。如接触粉尘作业的员工，应配备防尘口罩；从事高温作业的员工，应配备隔热手套和防护服等。通过严格执行本制度，可以显著降低职业危害风险，提高员工的安全意识，为单位的持续健康发展提供有力保障。

二、个人防护用品的分类与管理

(1)个人防护用品根据防护功能分为头部防护、呼吸防护、眼部防护、耳部防护、手部防护、足部防护、身体防护等类别。以呼吸防护为例，我国国家标准GB2626-2006规定了防尘口罩的分类和性能要求，其中N95口罩在过滤非油性颗粒物时，过滤效率应达到95%以上。例如，某化工企业在进行粉尘作业时，为员工配备了符合标准的N95口罩，有效降低了员工吸入有害粉尘的风险。

(2)个人防护用品的管理应遵循“分类存放、专人负责、定期检查、及时更换”的原则。以手部防护为例，根据《劳动防护用品配备标准》（GB11651-2008），接触化学品作业的员工应配备防化学品手套。某制药厂在实施个人防护用品管理制度后，对接触化学品的员工进行了定期检查，确保手套的完好无损，有效防止了化学品的直接接触。

(3)个人防护用品的选用应结合工作环境、劳动强度、职业危害等因素。例如，从事高温作业的员工，应选用耐高温、隔热性能好的防护服；从事电气作业的员工，应选用绝缘性能良好的防护用品。某电力公司在实施个人防护用品管理制度过程中，根据不同岗位的要求，为员工配备了相应的防护用品，有效降低了事故发生率。同时，公司定期对个人防护用品进行评估，确保其符合国家标准和实际需求。

三、个人防护用品的发放与使用

(1)个人防护用品的发放应遵循“按需发放、实名登记、定期更新”的原则。根据我国《劳动防护用品配备标准》（GB11651-2008）的规定，用人单位应根据员工的工作性质和岗位需求，为员工提供相应的个人防护用品。例如，某建筑公司在施工过程中，为高空作业的工人发放了安全帽、安全带等防护用品，并要求工人实名登记，确保防护用品的发放和使用。

(2)个人防护用品的使用要求员工在进入作业区域前必须穿戴。据《职业健康监护管理办法》统计，佩戴个人防护用品可以有效减少职业病的发病率。某电子厂在实施个人防护用品管理制度后，要求员工在接触有害物质时必须佩戴防尘口罩和防护手套，有效降低了员工接触有害物质的风险。

(3)个人防护用品的使用过程中，员工应严格按照产品说明书和操作规程进行。例如，某化工厂在操作腐蚀性化学品时，要求员工穿戴防腐蚀手套和防护服，并定期检查防护用品的完好性。通过加强个人防护用品的使用管理，该化工厂在近三年的安全生产检查中，未发生因个人防护用品使用不当导致的安全生产事故。

四、个人防护用品的回收与处理

(1)个人防护用品的回收与处理是保障其安全使用的重要环节。根据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》和《中华人民共和国危险废物污染环境防治法》的相关规定，个人防护用品的回收和处理必须符合环保要求，防止有害物质对环境和人体健康造成二次污染。例如，某制药企业在处理废弃的防护手套和防护服时，采用了专业的危险废物处理流程，确保了废弃防护用品的妥善处理。

(2)个人防护用品的回收工作应由专门的回收人员进行，并在工作区域设置明显的回收点。回收过程中，应分类收集不同类型的个人防护用品，如呼吸防护用品、手部防护用品等。根据《劳动防护用品配备标准》（GB11651-2008），对于使用过的防护用品，如防尘口罩，应定期更换，以保持其防护效果。某钢铁厂建立了完善的个人防护用品回收系统，员工使用后的防护用品均由专人负责回收，有效减少了浪费。

(3)个人防护用品的处理应