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个人安全防护用品管理制度范本(2)

一、总则

（1）为加强个人安全防护用品的管理，保障员工在工作和生活中的安全与健康，根据国家相关法律法规及企业实际情况，特制定本制度。本制度适用于公司所有员工，旨在规范个人安全防护用品的配备、使用、维护和报废等环节，确保员工在使用安全防护用品时能够得到有效保护。

（2）本制度遵循安全第一、预防为主的原则，要求各部门及员工高度重视个人安全防护用品的使用，增强安全意识，提高自我保护能力。公司应定期对安全防护用品进行检查，确保其符合国家标准，确保员工在使用过程中的安全。

（3）公司设立安全防护用品管理部门，负责本制度的组织实施和监督检查。各部门应设立专人负责本部门的安全防护用品管理工作，确保制度的有效执行。同时，公司应定期组织安全教育培训，提高员工对安全防护用品的认识和正确使用方法，减少安全事故的发生。

二、安全防护用品的分类及要求

（1）安全防护用品根据使用场景和防护功能分为多个类别，包括头部防护、眼部防护、呼吸道防护、听力防护、手部防护、足部防护、防护服装等。各类安全防护用品应具备相应的防护性能，如头部防护应能有效抵御物体打击，眼部防护应具备防尘、防水、防化学品等功能。

（2）选用安全防护用品时，应根据具体工作环境、岗位性质及操作要求进行选择。如从事高处作业的员工，应配备符合国家安全标准的防护帽；接触有害气体或粉尘的员工，应佩戴合格的防毒面具或口罩；进行焊接作业的员工，应使用防尘防辐射的面罩等。

（3）安全防护用品的材质、结构、性能等应符合国家相关标准规定。公司应定期对采购的安全防护用品进行检验，确保其质量符合要求。不合格的安全防护用品不得发放给员工使用，确保员工在工作和生活中能够得到有效的安全保护。

三、安全防护用品的配备与使用

（1）公司应根据国家规定和行业标准，结合实际工作环境，为员工配备必要的安全防护用品。例如，在化学品处理岗位，每名员工应配备至少两套符合标准的防护服，以及防化学品手套、防化学品鞋等。在噪声环境中工作的员工，应每人配备耳塞，减少噪声对听力的损害。

（2）公司应建立安全防护用品的采购、验收、发放、使用、回收和报废等流程。例如，采购部门需定期采购，确保库存充足，验收部门需对每批安全防护用品进行质量检测，合格后方可入库。发放时，应记录员工个人信息及防护用品型号，确保每位员工正确佩戴。

（3）在使用安全防护用品时，员工需严格按照产品说明书和操作规程进行。如使用防尘口罩，应确保口罩与面部贴合，避免漏气；使用防护服时，应避免破损，防止化学品渗透。例如，某企业因员工未正确使用防护服，导致化学品泄漏，造成员工皮肤灼伤，经调查发现，该员工未按操作规程穿戴防护服。此案例警示公司加强安全防护用品使用培训，提高员工安全意识。

四、安全防护用品的维护与管理

（1）安全防护用品的维护与管理是保障员工安全的重要环节。公司应建立完善的安全防护用品维护管理制度，确保防护用品始终处于良好的工作状态。例如，根据国家标准，防尘口罩的使用寿命一般为8小时，超过使用期限的口罩应立即更换。某企业因忽视口罩更换，导致员工在作业中吸入有害粉尘，造成多名员工健康受损。

（2）安全防护用品的维护主要包括日常清洁、检查和保养。日常清洁可延长防护用品的使用寿命，降低更换频率。例如，防尘口罩使用后应妥善存放，避免阳光直射和高温环境，以防口罩材质老化。检查内容包括防护用品的完整性、密封性、防护性能等，发现问题应及时更换或维修。某公司通过定期检查，发现一批防护服存在破损，及时更换，避免了员工在工作中受伤。

（3）安全防护用品的管理涉及采购、验收、发放、使用、回收和报废等环节。公司应建立详细的记录档案，包括防护用品的型号、数量、使用期限、更换记录等。例如，某企业在一年内共采购了1000套防护服，通过建立档案，实现了对防护服的有效管理。此外，公司还应定期对安全防护用品的维护与管理情况进行评估，发现问题及时整改，确保员工在工作和生活中得到充分的安全保障。