廉政风险点防控措施.docxVIP

PAGE

1-

廉政风险点防控措施

一、建立健全廉政风险防控机制

(1)廉政风险防控机制的建立健全是预防腐败的关键。首先，应全面梳理各部门、各岗位的权力运行流程，明确权力边界，确保权力运行在阳光下。其次，建立健全廉政风险防控制度，明确风险识别、评估、预警、应对等环节的操作规程，确保风险防控工作有章可循。此外，要加强对廉政风险防控工作的组织领导，明确责任主体，形成齐抓共管的良好局面。

(2)在建立健全廉政风险防控机制的过程中，要注重风险识别的全面性和准确性。通过开展廉政风险评估，对各部门、各岗位的廉政风险进行全面排查，重点关注权力集中、资金密集、资源富集的领域。同时，要建立健全风险预警机制，对潜在的廉政风险及时发出预警，确保及时发现、及时处理。此外，还要定期开展廉政风险防控工作的监督检查，确保各项措施落到实处。

(3)廉政风险防控机制的建立健全还要求强化信息化建设。通过运用大数据、云计算等技术手段，对权力运行数据进行实时监控和分析，提高风险防控的智能化水平。同时，要建立健全信息共享机制，实现各部门、各岗位之间的信息互通，形成廉政风险防控的合力。此外，要加强对廉政风险防控工作的宣传力度，提高全体员工的廉政意识，营造风清气正的工作氛围。

二、加强权力运行制约和监督

(1)加强权力运行制约和监督是预防腐败的重要手段。首先，要明确权力运行的边界，通过制定权力清单、责任清单，确保权力在阳光下运行。其次，建立健全权力运行监督体系，包括党内监督、群众监督、社会监督和舆论监督等多层次、多角度的监督网络。此外，要加强对权力运行的动态监控，确保权力运行轨迹可追溯、可查证。

(2)在加强权力运行制约和监督方面，应当强化责任追究制度。对于权力运行过程中出现的违规违纪行为，要依法依规进行严肃查处，坚决防止和纠正权力滥用。同时，建立健全廉政谈话、诫勉谈话等制度，对存在廉政风险的干部及时进行提醒和警示。此外，要完善领导干部个人有关事项报告制度，加强对领导干部配偶、子女及其配偶的监督管理。

(3)为了提高权力运行制约和监督的实效，应不断推进制度创新。通过改革行政审批制度、完善政府采购制度、规范工程建设领域管理等方式，减少权力干预，降低廉政风险。同时，要充分发挥审计、监察等专门监督机关的作用，加强对重点领域、关键环节的监督。此外，要广泛开展廉政文化建设，增强全体公职人员的廉洁自律意识，形成良好的权力运行环境。

三、强化廉政教育和文化建设

(1)强化廉政教育和文化建设是提升公职人员廉洁自律意识的关键。首先，应将廉政教育纳入党员干部教育培训体系，通过举办廉政专题讲座、案例分析等形式，增强党员干部的廉洁意识。同时，加强党风廉政建设理论研究和实践探索，形成具有时代特色的廉政教育理论体系。此外，要充分发挥媒体宣传作用，通过报纸、电视、网络等多种渠道，广泛传播廉政文化，营造全社会共同关注、共同参与廉政建设的良好氛围。

(2)在强化廉政教育和文化建设方面，要注重教育的针对性和实效性。针对不同层级、不同岗位的公职人员，制定有针对性的廉政教育内容，确保教育覆盖面和针对性。同时，结合实际案例，开展警示教育，使党员干部深刻认识到腐败行为的危害性。此外，要创新教育方式方法，利用现代信息技术，开展在线廉政教育，提高教育的互动性和趣味性。同时，加强廉政文化建设，通过举办廉政文艺演出、廉政书法摄影展等活动，让廉政文化深入人心。

(3)强化廉政教育和文化建设，还需加强组织领导，确保教育效果。各级党组织要切实履行主体责任，将廉政教育和文化建设纳入党建工作总体布局，制定具体实施方案。同时，要充分发挥纪检监察机关的职能作用，加强对廉政教育和文化建设的监督检查。此外，要广泛动员社会力量参与，形成政府、企业、社会组织共同参与的廉政文化建设格局。通过多渠道、多形式的教育和宣传，不断巩固和发展廉政文化，为推动党风廉政建设和反腐败斗争提供强大的精神动力。

四、完善廉政风险防控制度体系

(1)完善廉政风险防控制度体系是构建廉洁政治的重要基础。首先，应系统梳理现有廉政风险防控制度，查找制度漏洞和薄弱环节，确保制度设计的科学性和有效性。在此基础上，制定或修订相关制度，明确廉政风险防控的责任主体、防控措施和监督考核机制。同时，加强制度执行的刚性约束，确保各项制度得到有效落实。

(2)在完善廉政风险防控制度体系的过程中，要注重制度间的衔接和配套。针对不同领域、不同环节的廉政风险，制定相应的防控措施和操作规程，形成相互补充、相互制约的制度体系。此外，要建立健全廉政风险防控的动态调整机制，根据实际情况的变化，及时更新和完善制度内容。同时，加强制度实施的监督检查，确保制度执行到位，防止出现制度执行不力或走样现象。

(3)完善廉政风险防控制度体系，还需加强制度建设与信息化建设的融合。利用现代信息技术手段，构建廉政