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杭州劳动合同模板 2篇.docxVIP

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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杭州劳动合同模板

本合同目录一览

第一条:合同主体及签订主体

1.1:甲方(用人单位)名称、地址、法定代表人

1.2:乙方(劳动者)姓名、性别、身份证号码、住址

1.3:签订合同日期

第二条:合同期限

2.1:合同开始日期

2.2:合同结束日期

第三条:工作内容

3.1:乙方的工作岗位

3.2:乙方的岗位职责

第四条:工作时间

4.1:工作时长

4.2:休息日安排

4.3:法定节假日安排

第五条:劳动报酬

5.1:乙方的月工资

5.2:奖金、提成等额外收入

5.3:社会保险和公积金

第六条:试用期

6.1:试用期的长度

6.2:试用期工资

第七条:必威体育官网网址协议

7.1:必威体育官网网址内容

7.2:必威体育官网网址期限

第八条:劳动合同的解除和终止

8.1:双方解除劳动合同的情形

8.2:提前通知期限

8.3:经济补偿

第九条:争议解决

9.1:解决方式

9.2:管辖法院

第十条:其他约定

10.1:培训

10.2:知识产权

10.3:加班

第十一条:附件

11.1:职位说明书

11.2:公司规章制度

第十二条:签字盖章

12.1:甲方(用人单位)签字盖章

12.2:乙方(劳动者)签字盖章

第十三条:合同副本

13.1:甲方留存副本

13.2:乙方留存副本

第十四条:生效条件

14.1:合同的生效时间

14.2:合同的终止条件

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及签订主体

1.1:甲方(用人单位)名称:杭州xxx公司,地址:杭州市xx区xx路xx号,法定代表人:。

1.2:乙方(劳动者)姓名:,性别:男,身份证号码住址:北京市海淀区xx路xx号。

1.3:签订合同日期:2022年12月1日。

第二条:合同期限

2.1:合同开始日期:2023年1月1日。

2.2:合同结束日期:2025年12月31日。

第三条:工作内容

3.1:乙方的工作岗位:软件工程师。

3.2:乙方的岗位职责:负责公司软件项目的开发、测试和维护工作。

第四条:工作时间

4.1:工作时长:每周工作5天,周一至周五,每天工作8小时。

4.2:休息日安排:按照国家法定节假日安排休息,周六日视工作需求安排轮休。

4.3:法定节假日安排:按照国家法定节假日放假,如有工作需要,提前通知乙方加班,并支付加班费。

第五条:劳动报酬

5.1:乙方的月工资:人民币10000元。

5.2:奖金、提成等额外收入:根据乙方的绩效表现和公司业绩,按照甲方的相关规定给予奖金、提成等额外收入。

5.3:社会保险和公积金:甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第六条:试用期

6.1:试用期的长度:三个月。

6.2:试用期工资:人民币8000元。

第七条:必威体育官网网址协议

7.1:必威体育官网网址内容:乙方在甲方工作期间接触到的所有商业秘密、技术秘密、经营信息等。

7.2:必威体育官网网址期限:自双方签订劳动合同之日起算,至合同终止或解除之日起两年内有效。

第八条:劳动合同的解除和终止

8.1:双方解除劳动合同的情形

8.1.1:乙方主动提出解除劳动合同的,应提前30天书面通知甲方。

8.1.2:甲方因乙方严重违反规章制度、失职、营私舞弊等行为,经警告后仍不改正的,可以即时解除劳动合同。

8.1.3:甲方因客观原因需要解除劳动合同的,应提前30天书面通知乙方。

8.2:提前通知期限

8.2.1:甲方解除劳动合同的,应提前30天书面通知乙方。

8.2.2:乙方解除劳动合同的,应提前30天书面通知甲方。

8.3:经济补偿

8.3.1:甲方解除劳动合同的,应根据乙方的工作年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿。

8.3.2:乙方主动提出解除劳动合同的,不享有经济补偿。

第九条:争议解决

9.1:解决方式

9.1.1:双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

9.1.2:协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.2:管辖法院

9.2.1:本劳动合同的争议,应提交杭州市xx区人民法院管辖。

第十条:其他约定

10.1:培训

10.1.1:甲方应提供必要的培训机会,提高乙方的业务技能。

10.1.2:乙方参加培训期间的工资、福利等按照甲方相关规定执行。

10.2:知识产权

10.2.1:乙方在甲方工作期间创作的职务作品,其知识产权归甲方所有。

10.2.2:乙方在离职后一年内,不得以任何形式使用或披露甲方的商业秘密、技术秘密等。

10.3:加班

10.3.1:乙方加班应按照甲方加班工资支付规定给予加班费。

10.3.2:甲方应合理安排乙方的工作时间,避免过度加班。

第十一条:附件

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