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幼儿园普及普惠领导小组组建方案幼儿园普及普惠

一、领导小组组建背景与意义

(1)随着我国经济社会的发展和人民群众对优质学前教育需求的不断增长，普及普惠性幼儿园建设成为教育领域的重要任务。在此背景下，组建幼儿园普及普惠领导小组显得尤为必要。领导小组的成立旨在统筹规划、协调推进幼儿园普及普惠工作，确保各项政策措施落地生根，为广大幼儿提供更加优质、均衡的学前教育资源。

(2)幼儿园普及普惠领导小组的组建，对于提高幼儿园办园水平、促进学前教育公平发展具有重要意义。首先，领导小组能够整合各方资源，形成工作合力，推动幼儿园规范化、标准化建设。其次，领导小组负责制定幼儿园普及普惠政策，确保政策的有效实施，从而提高幼儿园的普惠性。最后，领导小组通过开展督导评估，对幼儿园普及普惠工作进行监督，确保各项工作按照既定目标有序推进。

(3)在当前教育改革的大背景下，幼儿园普及普惠领导小组的组建还体现了国家对幼儿教育的重视。领导小组将充分发挥政策引导、资源配置、监督管理等职能，推动幼儿园在提高保教质量、优化师资队伍、完善办园条件等方面取得显著成效。同时，领导小组还将加强与家庭、社区的合作，共同营造有利于幼儿健康成长的环境，为我国学前教育事业的长远发展奠定坚实基础。

二、领导小组组建原则与职责

(1)领导小组组建遵循以下原则：一是坚持党的领导，确保各项工作符合国家教育方针和政策要求；二是坚持科学规划，以数据为依据，结合地方实际，制定切实可行的幼儿园普及普惠发展规划；三是坚持问题导向，针对当前幼儿园发展中存在的问题，提出针对性解决方案。例如，在2019年全国幼儿园普及普惠工作推进会上，提出到2025年，全国普惠性幼儿园覆盖率要达到85%。

(2)领导小组职责明确，主要包括：一是负责统筹协调幼儿园普及普惠工作的规划、实施和评估；二是组织开展幼儿园普及普惠政策的宣传、培训和解读，提高幼儿园管理人员和教师的政策知晓率；三是建立健全幼儿园普及普惠工作的考核评价体系，对幼儿园进行定期督导评估，确保工作成效。据2020年统计，全国已有超过2.8万所幼儿园纳入普及普惠工作范畴，受益幼儿超过1500万人。

(3)领导小组要加强对幼儿园的扶持力度，包括：一是加大对经济欠发达地区幼儿园的投入，确保这些地区幼儿园的办园条件达到基本要求；二是支持幼儿园改善办园条件，提高保教质量，如2021年，中央财政投入100亿元，用于支持幼儿园改善办园条件和提升保教质量。三是推动幼儿园师资队伍建设，提高教师待遇，保障教师权益，如某市在2022年对幼儿园教师工资待遇进行改革，实现了幼儿园教师工资待遇的稳步提升。

三、领导小组组建实施步骤

(1)领导小组组建实施步骤如下：首先，进行充分的前期调研，收集全国及各地幼儿园普及普惠工作的相关数据和案例，了解当前幼儿园发展的现状和问题。根据调研结果，制定领导小组组建方案，明确组织架构、人员配备和工作职责。例如，2023年初，某省对省内幼儿园进行了全面调研，共收集数据1000余份，为领导小组的组建提供了科学依据。

(2)其次，组织开展领导小组的选拔任命工作。根据组建方案，通过公开选拔、竞争上岗的方式，选拔政治素质过硬、业务能力强、工作经验丰富的成员进入领导小组。在选拔过程中，注重吸纳不同地区、不同类型幼儿园的管理者和专家，以确保领导小组的代表性。如某市在2022年选拔领导小组成员时，共收到报名简历500余份，最终选拔出25名成员，涵盖了教育、卫生、财政等多个领域的专家学者。

(3)最后，领导小组正式组建后，需立即开展以下工作：一是制定幼儿园普及普惠工作实施方案，明确工作目标、任务和保障措施；二是开展政策宣传和培训，确保各级各类幼儿园管理人员和教师全面了解和掌握相关政策；三是组织开展幼儿园普及普惠工作督导评估，定期对幼儿园进行抽查和评估，确保各项工作按计划推进。以某省为例，2023年，领导小组对省内500余所幼儿园进行了全覆盖督导评估，发现问题300余项，并及时督促整改。同时，领导小组还定期召开工作协调会，统筹解决幼儿园普及普惠工作中的重大问题，确保各项工作顺利开展。