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全民体检聘用人员合同模板7篇
篇1
甲方(聘用单位):_________
乙方(受聘人员):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及全民体检相关法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
一、合同期限
1.合同期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.试用期:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事_________工作。
2.乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方执行标准工时制,乙方每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
2.甲方保证乙方每周至少休息一日。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费或安排补休。
四、劳动报酬
1.甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资数额为_________元。
2.甲方支付乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。
3.甲方可根据实际情况调整乙方工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具。
2.甲方将尽量避免乙方从事有危害身体健康和安全的工作。如确实需要从事此类工作,甲方将提供相应的防护措施。
六、社会保险和福利
1.甲方为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费。具体险种包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
2.乙方享受甲方提供的社会保险福利待遇。
七、必威体育官网网址条款
1.乙方应对工作中涉及的甲方商业秘密和内部信息必威体育官网网址,不得泄露给第三方。
2.乙方在离职后,仍应遵守必威体育官网网址条款,不得泄露甲方商业秘密和内部信息。
八、违约责任
1.甲乙双方应共同遵守本合同,如一方违约,应承担相应的违约责任。
2.乙方在合同期内擅自离职的,应承担违约责任,并赔偿甲方因此造成的损失。
九、其他约定事项
1.乙方在合同期内,如需提前解除劳动合同,应提前一个月以书面形式通知甲方。如未提前通知,乙方应承担违约责任。
2.甲方在合同期内,如需提前解除劳动合同,应提前一个月以书面形式通知乙方。如未提前通知,甲方应承担违约责任。
3.本合同未尽事宜,由双方协商补充,协商不成的,按国家有关法律法规处理。
十、争议解决方式:因本合同发生的争议,由双方协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁不成的,可以向人民法院提起诉讼。
篇2
甲方(聘用单位):________
乙方(受聘人员):________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日
2.合同生效日期:____年__月__日
3.合同结束日期:____年__月__日
二、工作内容和地点
1.乙方应在甲方的安排下,按时到达指定地点,完成全民体检的相关工作。
2.乙方的工作内容主要包括:体检登记、体检项目操作、体检结果录入等。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间根据甲方的具体安排而定,应确保每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
2.乙方有权享受国家法定假期和甲方规定的休息日,具体安排由甲方负责。
四、劳动报酬和福利待遇
1.乙方的劳动报酬根据甲方的薪酬制度而定,具体金额和支付方式详见合同附件。
2.乙方有权享受甲方规定的其他福利待遇,如年终奖、过节费等。
五、社会保险和工伤处理
1.甲方应为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例和方式详见合同附件。
2.乙方在工作时间和工作地点内因工作原因发生伤亡事故,甲方应及时处理,并承担相应的赔偿责任。
六、必威体育官网网址义务和竞业限制
1.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息,不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人利益。
2.乙方在离职后的一定期限内,不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体期限和限制条件详见合同附件。
七、违约责任
1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行合同义务。如一方违约,应承担相应的违约责任。
2.违约金的计算
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