价格专业人员劳动合同8篇.docx

价格专业人员劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

注册地：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

民族：____________________

文化程度：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

电子邮箱地址：____________________

紧急联系人及联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方从事价格专业相关岗位工作。乙方应履行岗位职责，按时按质完成工作任务。甲方根据公司业务经营情况合理安排工作地点。

乙方应按照甲方的岗位职责和要求按时完成甲方规定的工作任务，遵守甲方的规章制度和操作规程。乙方的工作地点应根据甲方的业务需要和安排确定。

二、合同期限及试用期

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期包含在合同期限内。试用期满考核合格的，成为正式员工。

在试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，如发现乙方不符合岗位要求的，可以解除劳动合同。试用期满后，甲方应根据工作需要决定是否续签合同及是否需要变更乙方的工作内容和工作地点等事项。乙方如需调整工作岗位或工作地点等事项，应提前向甲方提出书面申请并得到批准。合同期内乙方未经甲方允许不得擅自变更工作内容和工作场所等事项。

合同期限可以根据双方的意愿和实际需要自行约定延长或提前终止，需要双方协商并书面确认变更合同期限事宜。合同终止时，双方应履行相应的义务和责任。

三、工作时间和休息休假

甲方按照国家有关规定安排工作时间和休息时间，确保乙方享有法定节假日和带薪年休假等休假制度。根据业务需要及工作性质的特殊安排可以实行轮班制度。因工作需要加班的应按照法律法规和公司规章制度支付加班费或者给予补偿等安排。乙方应当遵守甲方的工作时间安排和休假制度，确保工作质量和效率。

四、薪酬待遇

甲方按照国家和地方有关规定并根据公司薪酬制度向乙方支付劳动报酬（包括基本薪资和各项津贴），并按规定代扣个人缴纳的社会保险费用和住房公积金等费用。乙方完成工作任务后应享有相应的劳动报酬和福利待遇等。同时根据甲方公司的绩效评价体系和考核结果实行薪酬调整及晋升制度等。具体的薪酬待遇按照甲方的规定执行并作为本合同的附件之一。

五、社会保险和福利待遇

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：ABC科技有限公司

地址：北京市西城区展览路1号

法定代表人：张三

#乙方（劳动者）：

姓名：李四

性别：男

年龄：30岁

学历：本科

专业：价格学

联系方式：手机邮箱：[li_si@](mailto:li_si@)

#双方根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

#一、合同期限

1.合同生效日期：2024年4月1日

2.合同结束日期：2026年3月31日

3.试用期：自2024年4月1日至2024年6月30日，试用期为三个月。

#二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方在甲方担任价格专业人员，负责以下工作：

-对公司产品的价格进行测算、分析和调整。

-负责与供应商进行价格谈判，确保公司采购成本的降低。

-参与公司销售合同的评审，确保销售价格的合理性和竞争力。

-收集和分析市场价格信息，为公司提供市场定价建议。

-协助财务部门进行成本核算，确保公司成本控制的有效性。

-其他与价格管理相关的工