本地出租车公司2024年度驾驶员劳动协议书版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

本地出租车公司2024年度驾驶员劳动协议书版B版

本合同目录一览

1.驾驶员基本信息

1.1姓名

1.2身份证号码

1.3驾驶证号码

1.4联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容

3.1工作性质

3.2工作区域

3.3工作时间

3.4工作任务

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2提成方式

4.3奖金制度

4.4社会保险

4.5福利待遇

5.工作条件

5.1车辆条件

5.2维修与保养

5.3燃料费用

5.4驾驶员工作环境

6.合同解除与终止

6.1合同解除条件

6.2合同终止条件

6.3解除或终止合同后的权益处理

7.违约责任

7.1驾驶员违约行为

7.2公司违约行为

7.3违约责任处理方式

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2仲裁机构

8.3诉讼管辖法院

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3泄露必威体育官网网址信息的责任

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决方式

11.其他约定

11.1驾驶员培训

11.2驾驶员考核

11.3车辆保险

11.4驾驶员行为规范

12.合同的签订与生效

12.1签订日期

12.2签订地点

12.3合同生效条件

13.附件

13.1驾驶员简历

13.2车辆信息

13.3公司规章制度

14.签署页

14.1驾驶员签名

14.2公司代表签名

14.3日期

第一部分：合同如下：

第一条驾驶员基本信息

1.1姓名：

1.2身份证号码：11010519800307

1.3驾驶证号码：05678

1.4联系方式：手机号家庭号码0105678

第二条合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

第三条工作内容

3.1工作性质：驾驶员从事出租车运营服务，提供合法、安全、文明的驾驶服务。

3.2工作区域：北京市区

3.3工作时间：按照公司规定的排班制度执行，确保每日出车时间不少于8小时。

3.4工作任务：遵守交通法规，确保乘客安全，提供优质服务，维护公司形象。

第四条薪酬待遇

4.1基本工资：每月基本工资人民币4000元。

4.2提成方式：按照公司规定的计价标准，从营业收入中提取一定比例作为提成。

4.3奖金制度：根据驾驶员服务质量、安全记录、出车次数等因素，设立奖金制度。

4.4社会保险：公司为驾驶员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.5福利待遇：按照国家法定节假日规定，享受带薪年假、节假日加班工资等福利待遇。

第五条工作条件

5.1车辆条件：公司提供符合国家排放标准的出租车供驾驶员使用。

5.2维修与保养：公司负责车辆的定期维修、保养，确保车辆性能良好。

5.3燃料费用：驾驶员承担车辆燃料费用。

5.4驾驶员工作环境：公司提供必要的办公设施、休息场所等，保障驾驶员的工作环境。

第六条合同解除与终止

6.1合同解除条件：

（1）驾驶员提前解除合同，应提前30日书面通知公司，并承担相应违约责任。

（2）公司提前解除合同，应提前30日书面通知驾驶员，并支付相应的经济补偿。

6.2合同终止条件：

（1）合同期满，双方未续签。

（2）驾驶员达到法定退休年龄。

（3）驾驶员因身体健康原因不能继续从事驾驶员工作。

6.3解除或终止合同后的权益处理：

（1）合同解除或终止后，驾驶员应归还公司车辆，并办理相关手续。

（2）公司应按照合同约定，支付驾驶员相应的经济补偿。

（3）双方解除或终止合同后，仍应遵守必威体育官网网址条款，保守对方的商业秘密。

第七条违约责任

7.1驾驶员违约行为：

（1）未经公司同意，擅自离岗、辞职。

（2）违反交通法规，造成安全事故。

（3）泄露公司商业秘密。

7.2公司违约行为：

（1）未按照约定支付驾驶员工资、提成和福利待遇。

（2）未提供符合约定的工作条件。

（3）未按照约定解除或终止合同。

7.3违约责任处理方式：

（1）双方应协商解决违约问题，必要时可依法申请仲裁或提起诉讼。

（2）违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

第八条争议解决

8.1争议解决方式：双方发生合同争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向公司所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.2仲裁机构：如双方同意仲裁解决争议，应向北京市仲裁委员会提交仲