服装店营业员聘用合同2024年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

服装店营业员聘用合同2024年通用

本合同目录一览

第一条：合同主体与签订日期

1.1：甲方（服装店）的基本情况

1.2：乙方（营业员）的基本情况

1.3：合同签订日期

第二条：合同期限

2.1：合同期限长度

2.2：试用期期限

第三条：工作内容与职责

3.1：乙方的工作岗位

3.2：乙方的基本职责

3.3：乙方的工作时间

第四条：劳动报酬

4.1：乙方的薪酬结构

4.2：乙方薪酬的发放时间及方式

第五条：社会保险与福利待遇

5.1：乙方应享受的社会保险

5.2：乙方应享受的福利待遇

第六条：必威体育官网网址协议

6.1：乙方的必威体育官网网址义务

6.2：必威体育官网网址信息的范围

6.3：必威体育官网网址期限

第七条：违约责任

7.1：双方违反合同的违约责任

7.2：违约金的计算方式

第八条：合同解除与终止

8.1：合同解除的条件

8.2：合同终止的条件

第九条：争议解决

9.1：双方因合同产生的争议解决方式

9.2：争议解决的地点与机构

第十条：其他约定

10.1：双方的其他特殊约定

第十一条：附件

11.1：乙方简历

11.2：合同附件A（薪酬福利明细）

11.3：合同附件B（必威体育官网网址协议）

第十二条：签字盖章

12.1：甲方签字盖章

12.2：乙方签字

第十三条：合同生效

13.1：合同的生效日期

13.2：合同的终止日期

第十四条：其他

14.1：双方认为需要约定的其他事项

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体与签订日期

1.1：甲方（服装店）的基本情况

甲方全称：（服装店名称），统一社会信用代码：（甲方统一社会信用代码），地址：（甲方地址），联系人：（甲方联系人），联系电话：（甲方联系电话）。

1.2：乙方（营业员）的基本情况

乙方姓名：（乙方姓名），性别：（乙方性别），出生日期：（乙方出生日期），身份证号码：（乙方身份证号码），联系方式：（乙方联系方式），家庭住址：（乙方家庭住址）。

1.3：合同签订日期

本合同于（签订日期）由甲乙双方自愿签订。

第二条：合同期限

2.1：合同期限长度

本合同期限自（起始日期）至（终止日期）。

2.2：试用期期限

乙方试用期为（试用期天数）天，自（起始日期）至（终止日期）。

第三条：工作内容与职责

3.1：乙方的工作岗位

乙方在本合同期内担任甲方服装店的营业员。

3.2：乙方的基本职责

乙方需按照甲方的要求，负责店内商品的销售、顾客服务、店铺卫生等工作。具体职责如下：

（详细列出乙方的工作职责，如商品陈列、顾客接待、货款收取、库存管理等）

3.3：乙方的工作时间

乙方的工作时间为（工作时间），如有特殊情况需加班，应提前征得甲方同意，并按国家规定支付加班费。

第四条：劳动报酬

4.1：乙方的薪酬结构

乙方的薪酬由基本工资、销售提成、奖金等组成。具体薪酬结构如下：

（详细列出乙方的薪酬结构，如基本工资标准、销售提成比例、奖金发放条件等）

4.2：乙方薪酬的发放时间及方式

乙方薪酬实行月结，每月（发放日期）前由甲方支付至乙方指定的银行账户。

第五条：社会保险与福利待遇

5.1：乙方应享受的社会保险

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2：乙方应享受的福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假等福利待遇，具体按照国家规定和甲方规章制度执行。

第六条：必威体育官网网址协议

6.1：乙方的必威体育官网网址义务

乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、客户信息等予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

6.2：必威体育官网网址信息的范围

必威体育官网网址信息包括但不限于：客户名单、销售策略、财务数据、商业计划等。

6.3：必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自乙方知悉必威体育官网网址信息之日起算，至合同解除或终止后一年止。

第七条：违约责任

7.1：双方违反合同的违约责任

双方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

7.2：违约金的计算方式

违约金的计算方式按照双方约定或国家法律规定执行。如无约定或法律规定，违约金为本金的一倍。

（此处继续完善合同的第八条至第十四条）

第八条：合同解除与终止

8.1：合同解除的条件

（1）双方协商一致；

（2）乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方通知乙方解除合同；

（3）乙方因患病或伤残不能继续履行合同，经甲方同意解除；

（4）乙方死亡或丧失民事行为能力；

（5）法律法规规定的其他情形。

8.2：合同终止的条件

（1）合同期限届满，双方未续签；

（2）双方约定解除合同；

（3）乙方因故离职，提前三十天通知甲方；

（4）乙方旷工连续超过三天，或一年内累计旷工超过十天；

（5）乙方未经甲方同